PENITENCIAR

Recomandari...

2010-09-25T22:35:00.015+03:00

www.fsanp.ro

Anti-zvon

2010-09-17T09:47:00.004+03:00

Stimati colegi

Avand in vedere zvonurile ce au insotit pe alocuri decizia subsemnatului de a nu mai scrie pe acest blog, adică cum că mi-ar fi închis SRI-ul blogul sau alte parascovenii, vă informez că sunt bine, sănătos și îmi văz de treabă nefiind în nici un pericol din partea vreunei forțe oculte, despre care nici nu cred în mod foarte serios că ar putea avea așa preocupări.

Și, nu domnilor... nu sunt capturat și obligat să scriu o dezmințire. N-aveți cum să verificați, vă rog să mă credeți pe cuvânt, că de-aia am încercat vreo 2 ani să dau informații precise, poate se mai termină cu zvoneria asta 'petencială'.

Cu deosebită considerație

Același Huginn

...care nu mai scrie pe penifest și care vă recomandă călduros www.fsanp.ro și www.snlp.ro

...

2010-09-06T15:34:00.006+03:00

Stimati colegi,

Subsemnatul nu va mai scrie pe acest blog și nu va mai modera comentarii. Mulțumesc tuturor pentru interes, dar...

Pentru informații despre ce se mai întâmplă în lumea penitenciarelor recomand călduros:
1. site-ul FSANP www.fsanp.ro și
2. site-ul SNLP www.snlp.ro.

Ar mai fi și:

1. http://sindspbistrita.blogspot.com/,
2. http://sivbarceamare.blogspot.com/,
3. http://sindpajura.blogspot.com/,
4. http://pvaslui.wordpress.com/,
5. http://www.sindicatulfraternitatea.ro/,
6. http://sindicatuldanubiusbraila.blogspot.com/

H.

Bani (2)

2010-08-31T16:52:00.003+03:00

From: Ioana Serban
Subject: Alocare fonduri echipament
Date: 31 august 2010, 16:21:17 GMT+03:00

Stimati colegi,

In aceasta dupa-amiaza MFP ne-a alocat fondurile necesare in vederea platii
echipamentului pe anul 2009.
Maine dimineata ANP va aloca fondurile unitatilor din subordine, conform
borderourilor atasate.

Cu stima,
Ioana SERBAN
Director DEA
Situatie alocare fonduri echipament 2009

Bani

2010-08-30T17:52:00.002+03:00

Banii de echipament, daca nu se intamplă nimic ieșit din comun, vor fi mâine in contul ANP. Sper sa îi primească cât mai repede și cei care au început să facă o fixație din asta. Nu de alta, dar devine obositor și inutil.

Reamintesc colegilor cu sămânță de ceartă și cu ținta pe subsemnatul că informația era că banii intră sigur până pe 10 septembrie, dar că e foarte posibil să se întâmple până pe 31 august. Mai aveți deci puțină răbdare.

Am informat încă de la momentul de la care s-a făcut solicitarea pentru acesti bani, însă pe viitor mă voi abține. Cei câțiva care au impesia că penifestul semnează deschideri de credite și revin obsesiv pe această temă sunt motivul. Măcar n-o să aibă emoții.

Mai jos aveti si alte precizari legate de modul in care se aplica reducerea de 25%.

Punct de vedere Ministerul Finantelor referitor la aplicarea legii 118/2010

SCMD: Recalcularea pensiilor militare, actiune in justitie

2010-08-29T20:54:00.002+03:00

Mai jos, pentru cei interesati - pensionari ai sistemului penitenciar, Sindicatul cadrelor militare disponibilizate in rezerva sau retragere isi ofera ajutorul pentru contestarea modului de recalculare a pensiilor militare.

Ministerul Administratiei si Internelor a Publicat in Monitorul Oficial 608 din 27 august 2010 (M. Of. 608/2010) Instructiunile nr. 191 din 25 august 2010 de aplicare a Hotararii Guvernului nr. 735/2010 pentru recalcularea pensiilor stabilite potrivit legislatiei privind pensiile militare de stat, a pensiilor de stat ale politistilor si ale functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciarelor, conform Legii nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor (Ordinul poate fi gasit aici )

Fostii functionari publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciarelor nemultumiti de aceasta recalculare se pot inscrie in SCMD (nr Sindicatul cadrelor militare disponibilizate in rezerva sau retragere pentru a beneficia de actiunile in justitie ale acestuia (detalii aici)

Pentru alte informatii, va stau la dispozitie. (inistor@gmail.com)

Proiectul salarizarii - sectiunea aparare, ordine publica si siguranta publica

2010-08-27T20:00:00.002+03:00

Poiect salarizare - sectiunea aparare, ordine publica si siguranta nationala
Anexa - Poiect salarizare - sectiunea aparare, ordine publica si siguranta nationala

Surse: Concursul de la cetățenie a fost măsluit

2010-08-27T10:00:00.021+03:00

Primim pe mail...

"Revenind la subiectul cetațenie, apar noi elemente care, cu siguranță, vor inflama spiritele în Ministerul Justiției. De ce? Pentru că în rândul acestora umblă zvonul (oare e numai un zvon?) că Penifestul are dreptate: concursul de la Autoritatea Natională de Cetățenie a fost măsluit. Și de cine? De persoane importante!!!

Cum să nu vadă conducerea MJ succesul doamnei candidate Andrei Mariana, care inițial a obținut nota 3,58, iar după contestație a 8,62? Iar la interviu, după reanalizare a ajuns la 8,23 de la 6,71 ? Sau doamna candidată Dragomirescu Camelia, căreia i s-a săltat nota de la 3,93, la 7,87?

Guran Viorica Anca, altă candidată (câștigătoare la loto), a fost notată iniţial cu nota 2,23 la procedură penală, după care a ajuns la 8, iar la procedură civilă de la 2,20 la 6,27. (!!!)

Ar mai fi de amintit și doamna director general de la AVAS și, nu în ultimul rand, candidatul 'problemă' care a promovat toate probele scrise și a fost picat la interviu. Că deh! Omul nu avea pile.

Cei doi inspectori de Corpul de control al ministului, Emilia Cârstea și Eduard Ivancia, stau ceva mai bine decât candidații menționați mai sus. Sunt chiar relaxați. Umblă vorba prin târg că aceștia ar fi știut subiectele.

Nu cumva pentru asta domnul Ivancia s-a întâlnit într-o după-amiaza cu un membru al comisiei de corectare a subiectelor (o doamnă) înaintea concursului? Rămâne ca domnul ministru să răspundă dacă avem dreptate.

Câțiva candidați care au fost respinși pe nedrept la concursul de la Autoritatea Națională de Cetățenie au trimis e-mail-uri de protest, sub protecția (firească) a anonimatului.

Astfel, am aflat că doamna Nicoleta Eucarie, președintele Autorității, avea favoriții dânsei, între care, se pare, că și cei doi domni inspectori de la Corpul de control. Informațiile noastre sunt confirmate și de rezultatele probelor scrise și, mai ales, de cele ale interviului. Vă asigurăm că înregistrările acestui interviu sunt foarte interesante și reflectă atitudinea vădit părtinitoare a președintei de la cetățenie. Domnule ministru, dumneavoastră știți că avem dreptate!

Doamna Eucarie nu este un no name în minister. Doar la PICCJ era. Ea s-a făcut remarcată prin vehemența solicitărilor adresate ministrului și secretarilor de stat, dar, mai ales prin limbajul obscen folosit în relația cu subordonații săi. Datul cu pumnul în masă este cartea de vizită a doamnei Eucarie.

Surse din cadrul Autorității Naționale de Cetățenie au scris și depre marile probleme pe care și le-a creat doamna Eucarie pe linia resurselor umane. În timp ce oameni vechi din vechea direcție de cetățenie au fost dați la o parte, au fost aduse prin delegare sau detașare tot felul de prieteni ai doamnei. A se vedea șefii de servicii, precum și persoana care răspunde de partea economică. Pentru aceștia nu există noțiunea de concurs.

Nicoleta Eucarie a ajuns in MJ pe mana Monicai Serbanescu, sefa Corpului de control al ministrului, cu care, de altfel, este foarte buna prietenă. Potrivit unor zvonuri de prin zona de conducere a MJ, așa s-ar explica și curajul șefei de la control de a-I telefona prietenei sale Eucarie, de pe un telefon fix din minister, rugând-o voalat, să fie mai îngăduitoare cu anumite persoane candidate la concurs.

Și mai umblă vorba prin târg (posibil zvon!) că ar mai exista și un schimb de e-mail-uri între cele două, cu privire la unii candidați la concurs. Rețineți! Asta înaintea concursului. Oare pe doamna Șerbănescu nu a învățat-o domnul Soare (fost ajunct într-un important serviciu de informații) cum să se protejeze ? Nici măcar domnul polițist de la poliția judiciară a DNA? Că tot vorbesc ei pe telefoane mobile Nokia (varianta cea mai simplă) … pe cartelă, evident… asa ca sa nu ii audă nimeni.

Oare este întâmplătoare plecarea în concediu a doamnei Șerbănescu, chiar în perioada concursului ? Cu siguranță că nu!

Ceea ce a urmat la concurs, se știe. Jaf! Penifest a avertizat încă din data de 24 iunie 2010 despre posibilitatea de fraudare a concursului. Avertismentul a fost reluat ulterior și de Revista Kamikaze. Deci, domnul ministru era informat. Și totuși, nu s-a luat nici o măsură de securizare a datelor și informațiilor. Nu numai atât, dar au fost favorizati pe față unii candidați, în dauna altora. Nu e bine, domnule ministru, pentru imaginea dumneavoastră!

Săptămâna viitoare o petiție, însoțită de probe, va fi înaintată Comisiei Europene, una primului – ministru și una Avocatului Poporului. De asemenea, vor fi capacitate posturi TV si presa scrisă. La Parchet nu vom trimite. Stiti dumneavoastră de ce. Nu vom trimite nici la Corpul de control al ministrului. Ar fi și culmea! Ar ajunge la prietena doamnei Eucarie, doamna Șerbănescu. Nu cumva ar fi un conflict de interese ca aceasta să se verifice pe ea însăși sau lucrările scrise ale celor doi inspectori, subordonați ai săi?"

(sursa: CP la blogpenifest@gmail.com)

Polițistu': Vine unu' si zice că nu-i voie, da' nu-l aud, că fluier

2010-08-27T07:32:00.002+03:00

Prisonworker a scris un articol interesant pe Penifest, dar comentariile, cu câteva exceptii, sunt deplorabile.

Citind, aveam impresia că un artist cântă la fluier, alti doi îi tin isonul, dar le răspunde, din ce în ce mai turbulent, corul hăhăitorilor.

După o serie de articole huginniene care au tulburat amorul propriu al smardoilor de profesie, acestia s-au aruncat la beregata autorilor.

De câtva timp, observ o strâmtorare a preocupărilor, explicabilă prin coborârea pe toboganul atasat de criză piramidei lui Maslow.

Orice reflectie, orice problematizare profesională sunt privite cu un scepticism încrâncenat, singurele probleme rămânând banii de haine, primele si salariile. Importante, nu-i vorbă, tulburătoare chiar, dar, dincolo de ele, mai există, totusi, viată.

Eu cred că nimeni si nimic nu ar trebui să ne oprească să fluierăm atunci când simtim nevoia si când fluierul nostru e în pas cu firescul si cu armonia. Ani de zile am încercat să dăm un sens sistemului penitenciar si muncii noastre.

Am cântat, ba după ureche, ba după partitură si, oricât ne-or fi zis unii si altii că e inutil să fluierăm, nu ne-am lăsat. N-om începe chiar acum să renuntăm, chiar dacă ni se spune că e inutil sau că avem voie ori nu.

Gândul care trece dincolo de grija zilei de mâine e cel ce rămâne, cu voie ori fără de voie. (sursa: link)

Publicat de si totusi la 01:07

Eu când vreau să fluier… vine unu şi-mi spune că nu-i voie

2010-08-26T00:01:00.015+03:00

Acel „unu” care „vine şi spune” poate fi şeful nemijlocit, directorul, directorul general sau… supra – eul lui Freud. Silviu, personajul principal din filmul care face atâta vâlvă în ultima perioadă (vâlvă nesănătoasă, în opinia mea) nu are un supra - eu conturat de restricţiile condiţionate social din familie, şcoală, grup de apartenenţă etc.

Pentru el, scopul imediat şi, implicit, motivaţia de a acţiona este dat de dorinţa de a evita ca viaţa fratelui său, pe care îl iubeşte şi pe care vrea să îl protejeze, să nu alunece spre o traiectorie similară cu a sa – situaţie pentru care vinovată este, în accepţiunea lui Silviu, doar mama lor. Acest scop este mult mai puternic decât scopul puţin - extrem de puţin (la limita a câteva zile) mai îndepărtat şi care îl călăuzise până atunci, acela de a fi eliberat condiţionat din penitenciar. Restul e… Can Can.

Problema e că întotdeauna, dar întotdeauna, ne preocupă mai mult can-canul decât cauza care l-a generat. Iar artiştii ştiu asta şi, nu de puţine ori, nasc poveşti interesante, uneori cu şanse la Oscar. Asta se întâmplă atât din perspectiva pepeleului care se simte răzbunat de scaunul proiectat în capul „gaborului”, cât şi din cea a fepeseseului recent păgubit cu 25% de un stat HOŢ şi care e „umilit” de „libertatea exagerată” a pepeleilor. Problemele - ale noastre şi ale pepeleilor - nu sunt separate la nivelul cogniţiilor şi de aici decurg o serie de probleme.

Cu riscul să fiu antipatic, cred că proiecţia acestui film în unele penitenciare, în această perioadă, este o decizie greşită. Oamenii trebuie să aibă acces la artă, dar libertatea individuală de a viziona un film nu trebuie să fie pretextul unor experimente colective care pot degenera, pe fondul prejudecăţilor, al lucrurilor neînţelese sau al orgoliilor de moment.

Deşi va fi nominalizat la Oscar, un laic ca mine nu a fost convins de peliculă. Fetişul idilei fără şansă, neşansă izvorâtă din nesincronizarea momentului şi a spaţiului nepotrivit în care se întâmplă ceva ce „ar fi putut să fie”, în nostalgia anticipativă al lui Silviu (şi, poate, şi în cea a lui Florin Şerban) şi care capătă forma grotescă a unei cafele în compania unei frumoase domnişoare – ajunsă scop ultim, fără nicio anticipare a consecinţelor, o realitate greu de atins pentru un deţinut stigmatizat, devine un kitch care parfumează un thriller nerealist.

Nerealist, nu pentru că astfel de evenimente nu pot avea loc şi, din păcate, chiar au loc în penitenciarele noastre şi de aiurea, ci pentru că, şi o spun şi din experienţă proprie, gestionarea acestor momente de criză nu prea seamănă cu ceea ce am văzut eu în film. Poate am devenit prea tehnicist, prea birocrat şi prea „penitenciarist” pentru a mai putea emite idei obiective şi nobile despre acest film care, repet, mie nu mi-a plăcut, dar care accentuează apăsat o lecţie pe care trebuie să o învăţăm cu toţii:

Cu pepeleul, indiferent dacă eşti pazist sau psiholog, trebuie să relaţionezi, empatizezi în limita competenţei tale, iar el trebuie să simtă că problemele lui sunt ascultate nu pentru a fi înregistrate, îndosariate sau introduse în aplicaţia pmsweb, ci pentru a fi înţelese şi rezolvate într-un cadru uman şi legal. Dacă nevoia lui imediată nu este aceea de a fi eliberat, ci aceea de a-şi feri fratele de un potenţial pericol – real sau nu, interpretabil sau nu – atunci întregul nostru „plan de intervenţie” trebuie regândit şi adaptat la situaţia de moment. Uneori reuşim asta, alteori nu. Uneori comunică cu noi, alteori nu. Uneori suntem profesionişti, alteori ageamii.

Cât despre drepturile noastre, ale bugetarilor, ele nu se rezolvă lăsând bebeluşi să ardă de vii şi nici târând sau lovind deţinuţi, ci susţinând demersurile legitime ale sindicatelor şi implicându-ne în formele legale de protest pentru a ne apăra drepturile şi interesele legitime sau ripostând atunci când o dispoziţie este ilegală.

PS. Se ştie că terapia prin artă ajută la dezvoltarea stimei de sine, însă dacă punem ca obiectiv dezvoltarea stimei de sine înaintea creionării motivaţiei pentru schimbare, nu am făcut nimic. Ba nu, greşesc, ceva tot facem. Am scos nişte pepelei cu stimă de sine mai mare, dar cu remuşcări mai puţine.

de prisonworker

24.08.2010 via blogpenifest@gmail.com

50%, secțiunea directori

2010-08-25T20:00:00.003+03:00

Motivările nu pot fi postate fiind dosite de ANP, unele au fost de-a dreptul ridicole. Mult mai puține decât în lunile trecute. De notat vioiciunea cu care unii directori își asumă meritele subordonaților. Pentru cei interesați, găsiți și înregistrarea ședinței aici.
Tabel prima 50% directori si directori adjuncti de penitenciare - iunie 2010

Tabel prime 50% directori si directori adjuncti de penitenciar - iulie 2010

Salarizare, proiecte noi

2010-08-25T16:00:00.002+03:00

Lege de salarizare a personalului platit din fonduri publice (noua) v 24.08.2010

Lege de implementare a legii cadru de salarizare pentru 2011 v24.08.2010
Anexa VII cap I

Concursuri trucate la Ministerul Justiției? Altele?!

2010-08-25T12:00:00.008+03:00

sursa: jurnalul.ro

De-o vreme n-am mai scris despre cât de dezinteresat e ministrul sau despre cât e de Ragea, Radu. Am mai scris însă despre așazisul concurs de la Autoritatea pentru Cetățenie, unde regula de bază se pare că a fost mânăreala. Ministrul însă nu face nimic deși au tot apărut în presă astfeld e sesizări.

Mai jos aveți încă una. Nu cred să-l impresioneze pe Cătă', dar e bine de știut dacă vă întâlniți cu veun 'competent' care a luat concursul recent pe la MJ. Cine e amator de arheologie prin tabele va observa că prorocirile penifestare s-au adeverit și în cazul acestui 'concurs'.

Concurs cu cântec la Autoritatea Naţională pentru Cetăţenie

În ciuda măsurilor anunţate de reducere a aparatului guvernamental, Executivul a înfiinţat Autoritatea Naţională pentru Cetăţenie. Instituţia a luat naştere imediat după promisiunile lui Traian Băsescu din pragul alegerilor prezidenţiale de accelerare a obţinerii cetăţeniei române. Miza iniţială a fost câştigarea a cât mai multe voturi din Republica Moldova. (...)

În atari condiţii, bătălia pentru aceste posturi a fost foarte mare - 134 de înscrişi. Aceştia au dat probe scrise la drept civil şi procedură civilă, drept penal şi procedură penală. Nebunia abia aici începe: iniţial, 26 de persoane şi-au câştigat dreptul să meargă la interviu, dar după contestaţii au mai fost admişi încă şase candidaţi.

Dintr-un tabel intrat în posesia Jurnalului Naţional se poate vedea cum o candidată - Andrei Mariana - a reuşit "performanţa" ca după contestaţii să îşi salte toate cele cinci note, mai ales la proba de "procedură civilă", unde iniţial a luat 3,58 să ajungă la 8,62, adică o diferenţă de 5,04 puncte! Chiar şi la "interviu" (probă orală, fireşte!), după reanalizare - de la 6,71 a ajuns la 8,23.

De asemenea, Dragomirescu Camelia - de la 3,93 la "interviu" la 7,87. Un alt exemplu strigător la cer este cel al candidatei Guran Viorica Anca. Aceasta a fost notată iniţial cu nota 2,23 la "procedură penală", după care a ajuns la 8, iar la "procedură civilă" de la 2,20 la 6,27. Şi exemplele pot continua. Mai mult, surse neoficiale spun că la "civil" şi "procedură civilă" au fost greşite baremele, motiv pentru care a fost modificat punctajul.

Pe de altă parte, concursul este în desfăşurare, pentru că după probele scrise şi interviu urmează testul psihologic, examenul medical şi verificarea bunei reputaţii. Acestea ar trebui să fie condiţii preexistente, însă nimeni nu îşi pune întrebarea de ce ele sunt lăsate la coada examenului. Ce s-ar întâmpla, de exemplu, dacă toţi candidaţii care au promovat probele scrise şi interviul nu ar trece examenul medical? Sau pe cel psihologic? Sau, pur şi simplu, s-ar constata că nu au o bună reputaţie?

Printre candidaţii admişi se numără Cârstea Alina Emilia şi Ivancia Ionuţ Eward Mihai, funcţionari publici cu statut special la Corpul de Control al ministrului Justiţiei. În final, au rămas 17 candidaţi pe 16 locuri înaintea testului psihologic, ce s-a desfăşurat sâmbătă, 21 august, când candidaţilor li s-a cerut să îşi aducă apă şi pachet cu mâncare, pentru că testarea psihologică colectivă şi interviul individual "durează câteva ore". La numărul de urgenţe trecut pe site nu răspunde însă nimeni. Ne întrebăm cum se rezolvă problemele celor care trebuie să ia legătura urgentă cu ANC.

În spatele neregulilor semnalate cotidianului nostru în cazul examenului pentru posturile recent înfiinţate în cadrul ANC, problema cetăţeniei a ridicat însă şi nenumărate reacţii externe. Luna trecută, cotidianul italian Il Giornale menţiona într-un articol: "Preşedintele Traian Băsescu urmăreşte visul României Mari, iar astfel sute de mii de nefericiţi din Republica Moldova, cărora Bucureştiul le va elibera paşapoarte româneşti, vor putea intra liber în Uniunea Europeană, ţările europene fiind astfel păcălite...

În birourile Ambasadei, funcţionarii fabrică pe bandă rulantă noi paşapoarte româneşti care pot garanta moldovenilor dreptul la liberă circulaţie în Italia şi în alte 27 de ţări ale UE. Până astăzi, politica Bucureştiului a făcut cadou documentul miraculos pentru peste 120.000 de moldoveni. Dar e doar începutul.

Pentru a da mai mult elan multiplicării numărului moldovenilor cu paşaport românesc, Bucureştiul tocmai a deschis două noi consulate în oraşele Balţi, din nord, şi în Cahul la sud". Şi The Telegraph a relatat despre situaţia din Republica Moldova, ai cărei cetăţeni vor fi primiţi în Europa cu ajutorul ţării noastre. "România deschide uşa din dos pentru mii de moldoveni", titrează publicaţia.

Autoritatea Naţională pentru Cetăţenie se laudă că doar anul acesta a soluţionat aproape 18.500 de cereri şi tot în 2010 au fost înregistrate în jur de 54.200 de cereri de reacordare şi redobândire a cetăţeniei române. Având în vedere că acum instituţia va avea încă 16 consilieri juridici, asimilaţi cu magistraţii, e posibil ca, potrivit unui banc mai vechi al lui Mircea Crişan, în curând marele popor român să salute poporul chinez. În ciuda numărului în creştere de dosare pentru acordarea cetăţeniei operate de ANC, promisiunea lui Traian Băsescu din perioada alegerilor este încă departe de realitate.

Până la urmă, la vremea la care se vorbea de 10.000 de dosare rezolvate într-o lună, ambiţia prezidenţială şi-a atins ţinta. Astfel că, actualul preşedinte al României a înregistrat la 22 noiembrie o victorie fără drept de apel, obţinând 90,7% (7.963 de voturi) la secţiile de vot deschise pentru cei cu cetăţenie română din Republica Moldova, iar la 6 decembrie, procentul a urcat de la 90,7 la 95. Odată miza electorală îndeplinită, problema cetăţeniei a luat drumul legislativ şi în România. (sursa: link)

Ce se-aude? Se mai dă ceva?

2010-08-25T09:09:00.000+03:00

Primim pe mail... poate că cei 2 - 3 care-o ţin langa cu "marţea" şi cu "minciunile" mai iau o pauză.

Subject: Fonduri echipament
From: "Ioana Serban"
Date: Wed, August 25, 2010 8:34 am
To: x
Cc: x

Stimati colegi,

Avand in vedere numeroasele intrebari legate de alocarea fondurilor privind echipamentul aferent anului 2009, am primit asigurari din partea reprezentantilor Ministerului Finantelor Publice ca ne vor acorda aceste drepturi pana cel tarziu 10 septembrie 2010. Este foarte posibil sa primim acesti bani si pana la data de 31 august 2010.

Va rog sa aveti toata documentatia pregatita in vederea achitarii acestor drepturi.

Cu stima,
Ioana SERBAN
Director DEA

Hainele cele noi ale...

2010-08-24T21:30:00.002+03:00

Am încercat astăzi să explic unor colegi că problema acordării "banilor de echipament" este o una tehnică și că totul depinde de o ultimă semnătură de la Ministerul Finanțelor.

Greșit, se pare! Trebuia desigur sa le comunic data și ora deși este evident că e imposibil. Eventual cu fracțiuni de secundă.

În cele din urmă am prezentat problema tehnică așa cum este. Sigur unuia i s-a părut prea tehnică. Nici așa nu e bine. Dar, alta nu există...

În contextul rectificării bugetare a apărut o problemă cu trimestrializarea cheltuielilor, Finanțele intenționând să așeze banii de echipament pentru trimestrul IV, deși solicitarea de deschidere de credite pentru "banii pe echipament" era pe trimestrul III.

Nu știu cât ajută explicația tehnică. Și, nu știu dacă este corectă reacția unor colegi care au pretenția că blogul trebuie să dea ora exactă și să semneze pentru Ministerul Finanțelor.

Recunosc însă că unele comentarii nu le-am înțeles, cum n-am înțeles nici supararea unora pe sindicate, un alt vinovat de serviciu, care - la fel - nu știa ora exactă a acordării "banilor de echipament".

În concluzie problema pare a se fi rezolvat si banii se vor da. Cu puțin noroc, mâine revin cu precizări și cu o dată aproximativă.

Salarizare: schimbarea, schimbarii

2010-08-24T14:27:00.002+03:00

Informare intalnire salarizare Guvern - Sindicate

Pentru instanță...

2010-08-24T13:03:00.002+03:00

Acum ceva timp am postat documentele necesare pentru acțiunile în instanță împotriva măsurilor de reducere a salariilor cu 25%. În funcție de competențele de resurse umane actul administrativ atacat va fi altul.

La nivel de directori exista OMJ 1869/2010 la nivel de funcții de conducere exista o Decizie a directorului general nr. 4545/2010. Pentru functiile de executie in fiecare unitate exista, sau ar trebui sa existe, o decizie similara.

PS. Multumesc pentru 'intelegere' colegilor nerabdatori sa-si primeasca "banii de echipament".

Decizia ANP 4545/2010 - reducerea drepturilor salariale cu 25%

OMJ 1869/2010 - reducerea drepturilor salariale cu 25%

Contestarea încheierilor judecătorului delegat

2010-08-23T17:00:00.006+03:00

Proiect de decizie pentru aprobarea Metodologiei privind contestarea de către administraţia penitenciarului a înche...

La Târgu Ocna, Spitalul Penitenciar sta pe un butoi cu pulbere

2010-08-23T09:05:00.002+03:00

Sursa: http://infotrotus.ro/

Situatia extrem de tensionata de la Spitalul Penitenciar din orasul de la poalele Muntelui Magura pare sa fi ajuns la o situatie limita. Incordarea maxima dintre cei care isi desfasoara activitatea acolo si conducerea respectivei institutii ameninta sa explodeze in orice moment.

Mai multi angajati ai Spitalului Penitenciar Târgu Ocna ne-au sesizat, sub protectia anonimatului, faptul ca acolo se petrec o serie de nereguli.

De altfel acestia si-au relatat, pe larg, problemele si pe www.penifest.blogspot.com, un blog dedicat sistemului penitenciar românesc.

Dat fiind faptul ca pâna in prezent nu s-a luat nicio masura in vederea remedierii problemelor existente, acestia sunt decisi sa nu lase lucrurile asa, fiind la un pas de a iesi si a protesta in strada.

“Directoarea, numita politic”

Principala nemultumire a unor angajati ai institutiei militare, oameni cu vechi state in acest sistem inchis, este data de faptul ca un medic stomatolog a ajuns sa fie “numita politic”, nu intelege sa respecte rigoarea in care isi desfasoara activitatea sistemul penitenciarelor.

Un exemplu in acest sens este faptul ca proaspatul director adjunct, Constantin Nastasa “exercita atributiile de planificare a personalului, incalcând astfel disciplina de stat. Personalul nu este nici consultat si nici informat … Saptamâna trecuta, fara sa cunoasca reglementarile în vigoare si fara a discuta în prealabil cu agentul care înlocuieste seful biroului evidenta, directorul Nastasa a scos pe poarta 5 persoane private de libertate pentru munca voluntara.

Sunt nenumarate situatiile când se iau decizii de mutare a persoanelor private de libertate dintr-un loc de munca în altul fara anuntarea sefului biroului evidenta si organizarea muncii”. Ba mai mult faptul ca actualul director Ileana Aurica Cozma a fost numita in functie dupa ce a fost respinsa de doua ori la concursurile pentru ocuparea functiei de sef al institutiei este un indicator clar ce reflecta performanta managementului acesteia.

Argumentele forte ale acesteia sunt “tonul ridicat”, tehnica intimidarii si abuzarea de functia ocupata sunt principalele argumente ale directoarei, medicul stomatolog Ileana Aurica Cozma.

Angajari pe criterii de prietenie

Ca si cum nu ar fi de ajuns, directorul Spitalului Penitenciar Ileana Aurica Cozma, angajeaza la unitatea pe care o conduce medicul de familie. „Desi schema de personal este ocupata in proportie de 90%, lipsesc specialisti in medicina care sa asigure functionarea in bune conditii a Penitenciarului Spital prin nerezolvarea cu rea-credinta a unor cereri depuse de medici specialisti catre unitatea noastra, în vederea încheierii unor contracte de colaborare.

Nu uitati abuzul facut de directorul unitatii împreuna cu directorul adjunct medical si seful de birou resurse umane care au întreprins demersuri de a angaja pentru linia de garda un medic de familie cu cabinet individual (medicul de familie al directoarei Cozma), facându-se planificarea în serviciu si urmând sa fie dat la plata în financiar fara avizul sefei biroului financiar.

În acest sens s-au facut presiuni asupra juristei unitatii si a sefei biroului financiar pentru a gasi cu orice pret modalitatea de angajare a medicului”, ne-au spus cei de la Spitalul Penitenciar.

Tehnica “pumnului in gura”

Trio ‘formidabilii’ care s-a instituit la conducerea Spitalului Penitenciar si format din director Ileana Aurica Cozma, Gheorghe Gutas, seful comartimentului de resurse umane si Constantin Nastasa, director adjunct pentru siguranta detinerii si regim penitenciar se pare ca sunt ghidati dupa tehnica “pumnului in gura”. “Conducerea unitatii dovedeste slabe calitati manageriale, are o imagine negativa si este reactiva in relatia cu personalul din subordine.

Lipsesc abilitati elementare de comunicare, tonul este ridicat iar argumentele sunt absente, facându-se uz de pozitie pentru a se elimina opiniile contrare. Directorul unitatii nu respecta programul de lucru desfasurând activitati la cabinetul medical de stomatologie pe care-l detine in Onesti.

Gheorghe Gutas este acuzat de indolenta si de reavointa in exercitarea atributiilor de serviciu având in vedere ca refuza fara motiv sa elaboreze, sa transmita sau – dupa caz – sa avizeze documente de resurse umane. Constatin Nastasa a initiat o procedura de organizare a activitatii ce implica incalcarea grava a disciplinei de stat aducând astfel prejudicii salariatilor”.

Directorul Cozma neaga acuzatiile

Am contactat-o telefonic pe directorul Ileana Aurica Cozma pentru a afla ce parere are despre situatia, extrem de tensionata, de la Spitalul Penitenciar Târgu Ocna. “Eu acum sunt in concediu, dar din punctul meu de vedere pot afirma ca avem o buna colaborare cu intreg personalul din cadrul institutiei. Eu nu am fost numita politic, deci nu-i inteleg pe care afirma acest lucru si nici nu mi-am angajat medicul de familie in cadrul unitatii, iar asta chiar se poate cerceta.

Spuneti ca functioneaza tehnica pumnului in masa, nu este adevarat pentru ca puteti verifica procesele verbale ale intâlnirilor. Dar repet acum sunt in concediu si am vorbit si asa prea mult, dar daca credeti ca mai aveti intrebari asteptati pâna vin din concediu sau luati legatura cu purtatorul de cuvânt”, ne-a spus directoarea Cozma.

In loc de epilog

Paradoxala afirmatia directorului Cozma ca se intelege foarte bine cu oamenii in conditiile in care acestia au apelat la noi pentru a face publice neregulile de acolo. De altfel, când am intrebat-o pe directorul Cozma de valul de nemultimiri postate de catre angajatii unitatii pe site-ul www.penifest.blogspot.com a preferat sa incheie orice discutie, pretextând ca este in concediu. (sursa: link)

SF: Ministrul muncii şi confuziei

2010-08-22T19:06:00.000+03:00

Salariile bugetarilor vor creşte anul viitor cu 5%, dacă sunt mai mari, şi chiar cu 25% dacă sunt foarte mici, este de părere ministrul muncii, Mihai Şeitan. El adaugă, pentru o brumă de credibilitate, că se vor putea face aceste majorări dacă se va renunţa la al 13-lea salariu şi la primele de vacanţă.

Ministrul muncii uită să spună că, de fapt, cuvântul „majorare” este impropriu folosit şi de dumnealui, şi de oricine altcineva, cum ar fi premierul Boc, în condiţiile în care legea austerităţii spune clar: amputările salariilor bugetarilor sunt valabile până pe 31 decembrie a.c.

Prin urmare, dacă ar fi corect, sau ar avea respect pentru bugetari, ministrul muncii ori ar tăcea, ori ar spune: pentru unii bugetari legea nu se va aplica, vom fi noi, Guvernul, în afara legii, pentru că nu vom reuşi să le refacem salariile la valoarea din momentul tăierilor cu 25%, decise împreună cu FMI şi cu scopul de a ne tot împrumuta de la Fond. Fiind că alte idei decât restrângerea drastică a cheltuielilor pentru reducerea deficitului bugetar nu-i vin în minte acestui guvern.

Dar deh, sună mai bine - pentru fraieri, nu cred că mai e vreun român care se lasă acum păcălit - să spui că vei opera creşteri salariale la anul decât să recunoşti că te vei şterge pe bombeu cu legea şi că, de fapt, tu, ca guvernant, ţi-ai încălcat şi promisiunea faţă de atâţia oameni. Dar, cum ne-am obişnuit, românii sunt valoroşi doar din cinci în cinci ani pentru preşedinte, din patru în patru ani pentru majoritatea parlamentarilor şi primarilor. Or fi şi excepţii, dar nu se prea mai văd după pădurea deasă de profitori şi manipulatori.

Votaţi-mă pe mine, pentru că vă va fi bine, strigă toţi în campanie, după care, odată urcaţi pe cai mari, nu mai ştiu cum să facă favoruri peste favoruri fir me lor care le-au plătit campania electorală. E un obicei cu care chiar am putea să ne obişnuim, dacă oamenii aleşi ar face ceva bun şi pentru cei care au pus ştampila în pătrăţelul lor, pe buletinul de vot.

Numai că am trăit cu toţii atâţia ani de dezamăgiri, încât nu ştiu ce ne-ar mai putea promite viitorii candidaţi pentru a-i mai crede. Şi uite-aşa, în groşăm, din ce în ce mai mulţi, rândul ce lor cărora li s-a făcut lehamite de politică şi politicieni şi care nu mai merg la vot.

Cât despre pensionari, cei care au fost folosiţi la modul propriu de politicieni, în toate campaniile, când li s-au promis un trai mai bun, o pensie mai îndestulătoare, servicii medicale măcar ca în Ungaria şi Bulgaria, dacă nu ca în Statele Unite sau Germania, ei sunt, acum, cei mai năpăs tuiţi.

În zilele acestea toride de august, când mulţi pensionari abia mai respiră în casă, cabinetul Boc se ţine de anunţuri şi prevesteşte impozitarea pensiilor sub 1.000 de lei. Pentru că aşa a zis Băsescu. Pentru că aşa vrea preşedintele. Pentru că nu sunt în stare să facă bani din eradicarea evaziunii fiscale şi prin investiţii şi-atunci iau şi pielea de pe oamenii cei mai năpăstuiţi de soartă.

Cinismul actualei guvernări a ajuns la co te alarmante. Adriean Videanu grăieş te că ar putea trăi bine cu un salariu de 1.500 de lei, soţia şomeră şi un copil în facultate, ministrul finanţelor face afa ceri cu Ministerul Apărării - deci îşi asi gu ră singur o pensioară bună pentru când nu va mai putea munci -, iar minis trul muncii şi confuziei, Mihai Şeitan, du pă cum vă demonstram, face încurcături între verbul a majora şi verbul a restitui.

Chiar colegul său de cabinet, Vasile Bla ga, a sesizat penibilul şi a transmis presei că nu crede că vor putea fi majorate sa lariile la anul, adică peste patru luni, pentru că nu se ştie cum va evolua eco no mia, şi că, în acest moment, nici Oba ma n-ar putea răspunde precis la aceas tă întrebare. Măcar Blaga e onest şi îi e jenă să ne prosteas că în faţă. Ceilalţi nu prea mai au scrupule de acest fel... (sursa: link)

Înapoi în timp: S-a interzis barba în armată

2010-08-21T13:00:00.000+03:00

Pe 15 august 2010, a intrat în vigoare ordinul nr. S.M.G.87 pentru aplicarea unor măsuri privind întărirea ordinii şi disciplinei militare, semnat de amiralul Gheorghe Marin, şeful Statului Major General.

Potrivit documentului care a fost adus la cunoştinţa personalului armatei, militarii bărbaţi, pe timpul executării serviciului sau atunci când poartă uniforma militară, trebuie să aibă o frizură decentă, cu parul tuns scurt în regiunea cefei şi a tâmplelor.

Portul bărbii este interzis iar portul mustăţii este facultativ. Ordinul şefului SMG stabileşte reguli clare şi pentru sexul frumos care a ales haina militară. Femeile militar au primit ordin să se tundă sau să-şi ţină podoaba capilară strânsă la ceafă. Ele nu au voie sub niciun motiv să stea cu părul lung despletit sau să şi-l vopsească în culori stridente.

Directiva semnată de amiralul Marin nu stabileşte care este gama culorilor stridente şi nici nu precizează care ar putea fi obiectele inestetice interzise a fi folosite pentru prinderea părului. (sursa: Realitatea.net)

Sindicate: Legea salarizării, modificată complet, la salariile din 2009 s-ar putea reveni în 4 ani

2010-08-21T09:50:00.001+03:00

Legea salarizării va fi modificată complet şi nu se va mai ţine cont de salariile de referinţă din 2009, ci de cele diminuate din 2010, iar anual va fi dată o lege specială care va stabili nivelul salarial, la salariile de anul trecut putându-se reveni în cel puţin patru ani, spun sindicaliştii.

Preşedintele "Cartel Alfa", Bogdan Hossu, a spus că în noua lege a salarizării se va reveni la raportul de 1 la 15 între salariul minim şi maxim din sistemul bugetar.

În ceea ce priveşte salariul minim garantat, respectiv punctul unu din grilă, premierul a propus valoarea de 640 de lei, sindicaliştii cerând însă un minim de 700 de lei, a adăugat Hossu.

"Potrivit prognozelor, salariul minim garantat la nivelul economiei ar trebui să fie 860 de lei, în 2011. Ştim că acest lucru nu este posibil, dar cerem măcar un minim de 700-750 de lei, iar premierul a promis că va analiza această solicitare", a mai declarat Hossu.

Liderul "Cartel Alfa" a adăugat că această "modificare completă" a Legii salarizării unitare implică o nouă trecere prin Parlament sau o nouă asumare din partea premierului.

Preşedintele Blocului Naţional Sindical (BNS), Dumitru Costin, a declarat, vineri, la finalul discuţiilor cu premierul, care au avut loc la Palatul Victoria, că Legea 330 "va deveni istorie, în septembrie va fi înlocuită".

Costin a menţionat că salariile de referinţă din această nouă lege a salarizării nu vor mai fi cele din 2009, ci acualele salarii, adică cele diminuate cu 25 la sută.

Liderul BNS a mai spus că premierul a discutat cu sindicaliştii despre posibile majorări salariale cu 10-15 la sută, în 2011, mai mult pentru cei cu venituri mici, precizând că, în prezent, o treime din populaţia activă, respectiv 1,5 milioane de angajaţi, primeşte salariul minim pe economie.

Costin a subliniat faptul că în fiecare an va fi dată o lege specială care va stabili nivelul de salarizare, ţinându-se totodată cont de Legea bugetului din anul respectiv.

Potrivit lui Costin, în condiţiile în care Legea salarizării va fi modificată total şi va fi completată anual de o lege specială, se prelungeşte perioada până când fiecare salariat din România va beneficia de această Lege a salarizării, ajungându-se la 15-20 de ani.

Liderul BNS consideră că în cel puţin patru ani se va reveni la salariile din 2009.

Sindicaliştii au spus că luni vor primi din partea Guvernului proiectul noii Legi a salarizării, urmând să aibă loc discuţii între cele două părţi pentru analizarea acestuia.

Ministrul Muncii, Mihai Şeitan, a declarat, joi, la Târgovişte, că se urmăreşte ca salariul minim pe economie să fie unic, în cuantum cuprins între 600 şi 700 de lei, în acest sens existând negocieri cu sindicatele şi cu patronatele. (sursa: Mediafax)

Refomarea corespondenței ANP-iste, editia n+1

2010-08-19T18:00:00.003+03:00

Decizie ANP 477/2010 referitoare la modalitatea de redactare si transmitere a corespondentei

Decizie ANP 477/2010 referitoare la modalitatea de redactare si transmitere a corespondentei

Punctul 6 s-a întors, și e cu susu'n jos

2010-08-19T13:41:00.003+03:00

Printr-o adresă din iulie 2010 ANP dispunea ca orișicine și orișice intră în spațiul de detenție să poarte uniforma de serviciu reglementară. Avea n-vea uniformă, sentinta ANPistă era implacabilă: toată suflarea, de la șeful de seție până la pisicul ținut ilegal la centrala termică trebuia să se echipeze ca la carte... cu ce are.

Azi, când în sfârșit s-a trezit, ANP a revenit asupra adresei cu ceva precizari de bun simț. Să fie primit...
Adresa ANP referitoare la portul uniformei de serviciu (revenire)

Și noi, cu lumea cea normală ce facem?

2010-08-19T00:00:00.018+03:00

Despre moarte și pușcărie...

Personal consider ca nu hotul asta trebuia sa fie omorat in bataie... Ar fi multi altii care ar merita-o! Asta a fost un accident! (...) (anonim, 17:55)

și despre viață...

Domnule Huginn, cu riscul de a nu-mi raspunde pentru off-topic, va rog frumos sa-mi dati un sfat la modul cit mai serios cu putinta. In cursul anului viitor ma voi insura cu o colega de serviciu. Ne cunoastem de doi ani de zile, de cind am ales aceasta meserie.

Umbla zvonul ca incepind de anul viitor se vor face disponibilizari de personal acolo unde exista doi membrii de familie (sot si sotie). Prietena mea este speriata ca unul din noi isi va pierde locul de munca si ne gindim sa aminam nunta. Ce sfat ne puteti da? Cunoasteti mai multe amanunte? (anonim, 20:02)

Unul știe cine merită să moară și cine merită să trăiască, altul nu știe nici măcar dacă să se căsătorească. Primul îmi amintește de un cancer cu diagnostic incert, cel de-al doilea e firesc, e viu și e normal.

PS Nu stiu cat conteaza, dar n-am decat un sfat: e viitorul vostru, nu lasati un zvon sa decida pentru voi.

Lumea Justiției: Afară cu Burlibașa!

2010-08-18T12:00:00.013+03:00

Inspectia Judiciara a CSM il cerceteaza pe judecatorul Neculai Burlibasa, directorul Penitenciarului Galati, pentru savarsirea abaterii disciplinare de exercitare a functiei cu grava neglijenta, ca urmare a incidentului care a dus la moartea violenta a detinutului Constantin Sandu (ucis in bataie de 12 ofiteri si agenti de penitenciar – lucruri inimaginabile pentru un stat democratic).

Verificarile disciplinare au fost declansate ca urmare a sesizarii adresate de Administratia Nationala a Penitenciarelor, care a solicitat in acelasi timp si incetarea detasarii judecatorului Burlibasa la Penitenciarul Galati.

In prezent, Burlibasa, care isi apara veniturile de peste 10.000 lei, lunar incasate ca magistrat si sef de penitenciar, spera sa reuseasca sa-i convinga pe cei de la CSM sa-l lase in continuare pe postul in care a scapat lucrurile de sub control, la Penitenciarul Galati.

Provenit de la Judecatoria Barlad, Burlibasa vrea sa invoce in favoarea lui prevederea legala potrivit careia magistratii se bucura de inamovibilitate si nu pot fi mutati din functie, decat cu acordul lor, desi el indeplineste o functie pur administrativa din afara sistemului judecatoresc, el fiind detasat la ANP.

Torturat si ucis in bataie

Surse din CSM ne-au informat ca potrivit controalelor efectuate de ANP la Penitenciarul Galati, s-a descoperit faptul ca unitatea a fost lasata de izbeliste de catre magistrat, care a devenit un teatru de tortura al detinutilor de catre gardieni. In prezent, 12 ofiteri si agenti de penitenciar sunt urmariti penal pentru rele tratamente si omor, in legatura cu asasinarea la 4 iunie 2010 a detinutului Constantin Sandu. Certificatul medical constatator al decesului nr. 293/05.06.2010 a stabilit ca detinutul a decedat ca urmare a unui stop cardiac generat de socurile traumatice la care a fost supus.

Autopsia a relevat faptul ca decedatul prezenta “hematom retroperitoneal drept, fracturi costale C6 – C11 drepte cu volet antero-lateral C7 – C9 si traumatism toraca-abdominal cu fisura hepatica si ruptura renala”. Cu alte cuvinte a fost batut pana i-au rupt coastele, ficatul si rinichii. Dupa ce a fost tinut zeci de ore inlantuit de pat, pana si-a facut nevoile pe el.

Calaii de pe culoarul mortii

Aceleasi surse ne-au informat ca urmare a controlului intern al ANP, detinutul Sandu Constantin, nascut in 1974, in comuna Grivita, judetul Galati, a fost adus la 1 iunie 2010 la Penitenciarul Galati ca urmare a mandatului de executare a unei pedepse de 3 ani de inchisoare pentru furt. Predat de politisti “clinic aparent sanatos” detinutul a prezentat o scrisoare medicala din care reiesea ca in urma cu un an a suferit de “delirum tremens”.

Ca urmare a unor episoade de agitatie psihomotorie, detinutul a fost dus la medicul de serviciu care a vrut sa-i aplice un tratament injectabil, insa detinutul s-a opus, s-a smuls si a incercat sa fuga. In seara zilei de 3 iunie, detinutul a intrat din nou in stare de agitatie, moment in care directorul penitenciarului, judecatorul Burlibasa a aprobat folosirea mijloacelor de imobilizare a acestuia.

Cu catuse la maini, detinutul a incercat sa scape de gardienii care au tabarat pe el, prin fuga. Camerele video amplasate in cladirea Penitenciarului Galari au surprins imagini in care agentul sef principal Vasile Miron il calca in picioare pe detinut, iar apoi il taraste, in prezenta subcomisarului Catalin Ghibea si a loctiitorului acestuia. Apare si agentul sef principal Bucur Codreanu care il loveste cu pumnii si picoarele pe detinutul incatusat.

Victima a fost dusa apoi in camera 204 si rastignit de pat cu catusele. Intrucat o bara de pat s-a rupt, a fost chemata si trupa de interventie. Au urmat urlete de durere si strigate ale detinutului sa nu mai fie lovit – au marturisit detinutii la ancheta. Nefericitul a fost tinut zeci de ore legat, pana ce acesta si-a facut nevoile pe el. A fost spalat si supus unor alte reprize de violenta.

A intrat in stop cardiorespiratoriu, dupa care initial a putut fi resuscitat. Dus la spital, a facut din nou infarct, de data aceasta fatal. Ulterior decesului, personalul penitenciarului a incercat sa acrediteze ideea ca detinutul se afla sub influenta bauturilor alcoolice. Autopsia a infirmat minciunile conducerii, ceea ce releva o tainuire si o tentativa de ascundere de probe la cel mai inalt nivel al unitatii.

Un director in culmea indolentei

Verificarile oficiale au scos la iveala ca principala cauza care a generat crima a constituit-o “neimplicarea directorului unitarii, judecatorul Neculai Burlibasa”, care nu a luat masura internarii detinutului intr-un spital, in vederea acordarii de asistenta medicala, fata de starea de agitatie pe care o prezenta. Judecatorul nici macar nu a catadicsit sa se deplase la camera de detinere a lui Constantin Sandu, sa vada ce se intampla, cu toate ca a aprobat imobilizarea lui si mai tarziu interventia grupei operative.

Controlul releva fapte deosebit de grave si anume ca judecatorul “nu a verificat cauzele care au dus la imobilizarea acestuia”, iar dupa omor “nu a luat masuri de conservare a mijloacelor materiale de proba la locul producerii decesului”.

Deosebit de grav, prima echipa de cercetare trimisa de ANP la fata locului nu a primit de la directorul Burlibasa imaginile video, judecatorul pretextand ca “sistemul integrat de supraveghere este defect”. Nu a intocmit o cercetare proprie a evenimentului si a informat cu intarziere organele de urmarire penala si multe altele.

La ancheta demarata, autorii omorului au justificat rastignirea de pat a detinutului, deoarece acesta “a vrut sa se sinucida”.

De retinut ca incidentul soldat cu moartea lui Constantin Sandu nu a fost un caz izolat la Penitenciarul Galati. Daca in 2008 nu s-a produs niciun eveniment, in 2009 si primul trimestru al lui 2010 - sub mandatul judecatorului Neculai Burlibasa - la Penitenciarul Galati s-au produs opt altercatii intre detinuti soldate cu vatamari corporale, opt tentative de suicid, s-au descoperit 404 telefoane mobile asupra detinutilor etc.

De altfel, in sarcina directorului Burlibasa s-a retinut si lipsa de exigenta fata de abaterile subordonatilor, lipsa de preocupare in gestionarea evenimentelor negative ori de prevenire a agresiunilor si altercatiilor, superficialitate, gestionarea precara a situatiilor de criza, comuniare deficitara cu subalternii si detinutii.

Pe Burlibasa il doare-n cot de ANP si CSM

Controlul ANP a mentionat si justificarile oferite de judecatorul Neculai Burlibasa: “A afirmat ca in situatia producerii unor evenimente negative, intreaga responsabilitate revine directorilor adjuncti, ca specialisti in cadrul sectoarelor de activitate pe care le coordoneaza, precizand ca nu poate fi tras la raspundere de catre conducerea ANP, intrucat nu este functionar public cu statut special, si nici de catre CSM, intrucat isi desfasoara activitatea in ANP. Aceasta situatie a fost consolidata si prin adoptarea unui program lejer, prin prezentarea la unitate, in general, dupa ora 8.00 si plecarea din unitate, de multe ori inaintea terminarii programului de lucru, in general in zilele de miercuri si vineri, cand se deplaseaza in localitatea de domicilliu, respectiv municipiul Barlad, judecatul Vaslui”.

Trimisi la disciplinar

Au fost propusi pentru trimiterea in fata Comisiei de disciplina urmatorii: comisarul Danut Ciuca, inspectorul principal Daniel Ionescu, comisarul Iulian Tudor, subcomisarul Catalin Ghibea, comisarul Rodica Racu, comisarul Valentin Lupu, inspectorul Ionut Bogdan Banesanu, inspectorul Irina Agache, subinspectorul Cornel Rau, agentul principal Ciupitu Ocheselu Cosmin, agentul sef adjunct Valentin Mazare, agentul sef principal Gigel Miron, agentul sef principal Vasile Miron, agentul sef principal Petru Blaj, agentul principal Nicu Chiriac. (sursa: link)

A smardoi sa a nu smardoi, asta e întrebarea!?

2010-08-18T00:00:00.001+03:00

O să-mi atrag iarăși oprobiul colegilor smardoi, dar trebuie să vă aduc la cunoștință că suntem cam nașpa. Ne cam place să ne rupem în bătaie obiectul muncii și asta din nerv, supărare, iritare și alte motive.

Vreo 60% dintre votanți declară că știu când e justificată folosirea forței, restul declară că e chestiune de mușchi și de păreri. Urât domnilor, urât... și ăsta e doar nivelul declarativ. Ce-o fi în realitate, Dumnezeu cu mila!?

Și mai urât e că 13% dintre cei care au votat ar bate un deținut IMOBILIZAT. Nu mă așteptam, recunosc. Speram ca măcar în public smardoii să nu-și recunoască pornirile, dar - iată - anonimatul nu se dezminte.

Sigur, există și explicația că o forță ocultă a votat intenționat așa ca să ne strice imaginea, dar... noi știm mai bine că adevărul poate fi ceva mai urât. Asta dacă, desigur, vrem să ne privim și cu ochiul ăla critic.

Ca să nu vă mai țin în suspans, voila domnilor si doamnelor rezultatele sondajului: Aproape orice poate fi un motiv suficient pentru folosirea forței împotriva deținuților.

Calculul reducerilor salariale pentru personalul civil

2010-08-17T16:01:00.000+03:00

Mai jos aveti metoda de calcul a reducerilor salariale pentru personalul civil din sistemul penitenciar. Pentru observatii, intrebari, nelamuriri apelati cu incredere cabinetanp@dgp.ro
Metodologie de calcul a reducerii drepturilor salariale pentru personalul civil

Gata cu împuternicirile?

2010-08-17T09:30:00.000+03:00

ANP informează că a început procedurile de ocupare a funcțiilor de conducere vacante. Nu spune nimic despre celelalte, dar într-o notă optimistă, probabil că nea Gigi de la Resurse o să se ocupe și de asta cândva.

Raspuns ANP ocupare posturi vacante 17.08.2010

Țoale, bani și judecăți

2010-08-16T21:30:00.009+03:00

"Banii de echipament", acest al nou treișpelea, nu știu exact când se vor da. Știu doar că s-au făcut solicitările către Ministerul Justiției, au fost aprobate, și că Ministerul Economiei și Finanțelor încă mai are de dat o semnătură. Altfel e chestiune de planificare la Trezorerie.

Îi rog așadar pe cei care așteaptă să primească în următoarele 16 secunde "banii de echipament" să mai aibă puțintică răbdare. De dat se dau și, din câte știu, DEA din ANP și-a făcut treaba. Mai rămâne ca procedura să se finalizeze și să se vadă pe carduri.

"Ajutoarele de pensionare", pentru cei care au prins ultimul tren inainte de intrarea in vigoare a legilor anti-bugetari, sunt și dânsele în curs de aprobare. Tot la Ministerul Economiei și Finanțelor. Cel mai probabil săptămâna asta ANP va informa dacă și când vor putea fi făcute plăți.

Cum aflu noutăți le postez, doar că vă rog să nu vă supărați dacă nu fac o pasiune din dezbaterea zilnică a acestor chestiuni oricât de interesant ar părea. Mi se pare puțin masochistă pornirea de a discuta despre banii pe care nu-i ai și nu sunt fan de ăste practici.

***

În altă ordine de idei, sunt curios câți dintre dumneavoastră l-ați acționat în judecată pe acest mișel numit statul român care v-a redus salariile cu 25%? Au fost trimise modele de acțiune in instanță pentru toate categoriile profesionale. Acțiunile pot fi depuse direct sau prin sindicat însă este important ca fiecare să faceți plângerea prealabilă.

Chiar așa, câți? 5? 100? 1000? Numai în sistemul penitenciar suntem peste 12.000 de păgubiți, câte plăngeri au fost depuse? Este cineva care a inițiat procedura?

Da, știu! N-o să lipsească întrebarea: da' sindicatele ce fac? Și, cei care vor întreba au dreptate să întrebe. Sindicatele au pus la dispoziție modelele de acțiuni și, după plângerea prealabilă, vor prelua acțiunile.

Poate că cei care n-au avut timp să facă nici măcar asta roagă sindicatele să completeze spațiile goale din formulare, că doar "d-aia cotizăm", nu să ne pierdem vremea pe la mitinguri, proteste, greve sau completând de fițuici. După care, evident, ne supărăm și găsim motiv de încaier pentru obiectul muncii.

Contract colectiv

2010-08-13T14:00:00.003+03:00

Contract colectiv de munca pentru personalul contractual din sistemul administratiei penitenciare 13.08.2010

Andrei Plesu - Punctul pe"i"

2010-08-13T06:12:00.001+03:00

România e, în multe privinţe, o alcătuire paradoxală. De aceea e greu sistematizabilă, de aceea e greu de guvernat.

Reuşim lucruri care, în mod normal, nu merg împreună.

Reuşim de pildă, constatase deja Titu Maiorescu, să producem forme, pentru care ne lipseşte cu totul fondul. Aşa ceva nu e la îndemâna oricui. Şi ceea ce e spectaculos e că, una peste alta, ţara funcţionează, aşa paradoxală, improbabilă cum este! Să dăm câteva exemple:

Una dintre neobişnuitele noastre reuşite este să avem un coeficient imens de poluare (în aer, în apă şi pe pământ), fără să avem o mare industrie. Industria noastră este sublimă, dar imperceptibilă altfel decât prin cantitatea de toxine pe care o emană. Ne otrăvim, aşadar, fără otravă sau, mai exact, obţinem otravă din te miri ce.

O altă reuşită paradoxală: avem medici foarte buni şi spitale foarte proaste. E inexplicabil cum poţi avea medici de calibru, când mai tuturor le lipseşte instrumentarul necesar pentru a-şi face meseria onorabil. Şi totuşi şi-o fac. Medicul te salvează, "sistemul" te omoară.

Alt miracol: avem o mare concentrare de "atracţii turistice" şi n-avem turism. Turismul n-ar da rezultate la noi decât dacă s-ar generaliza un mod de teleportare a turiştilor, aşa încât ei să ajungă în faţa frumuseţilor patriei fără să aibă nevoie de drumuri, de hoteluri şi de servicii în general.

Paradox colateral: suntem ospitalieri, dar umflăm grosolan nota de plată, pe baza ideii că "străinul" trebuie jumulit.

Mai departe: ne lăudăm cu elevi eminenţi, foarte bine calificaţi la felurite olimpiade internaţionale, dar ştim cu toţii că învăţământul autohton e în criză, că profesorii s-au descalificat, că şcolile sunt delabrate şi salariile sunt mici.

Avem tradiţii agrare incontestabile, pământ fertil, mână de lucru, dar nu prea mai avem agricultură: mâncăm pâine turcească, fructe şi legume comunitare, iar carne şi produse din carne importăm din toată lumea.

Suntem săraci, dar am umplut Bucureştiul de automobile pretenţioase, cârciumile sunt pline, călătorii români se înghesuie prin avioane trans-europene şi trans-atlantice cu bagaje de apocalipsă.

Suntem patrioţi, dar n-avem patriotism: adică nu ne preocupă grădinărirea limbii strămoşeşti, viitorul imediat şi concret al ţării, istoria ei, monumentele ei, instituţiile ei. Avem la chefuri romanţioase suspinuri naţionale, dar primul gând când ne amintim de ţărişoară e s-o delapidăm.

Pe măsură ce avem elite mai puţine, dezvoltăm faţă de ele un dispreţ tot mai mare.

Avem şomaj, dar muncim la negru, n-avem bani, dar ne descurcăm, suntem creştini, dar la câte un hram sau la câte o sărbătoare ortodoxă ne îmbulzim, ne ocărâm şi vociferăm ca o hoardă fără istorie şi fără credinţă.

Orice analiză a României contemporane (sau eterne?) se blocheaza, la un moment dat, în paradoxuri asemănătoare. Inventarul lor pare infinit.

În rezumat, s-ar spune că ori avem evoluţii interminabile, care nu culminează niciodată într-un scop atins, ori avem împliniri care nu se justifică prin nici o evoluţie. Ori drum fără ţintă, ori ţintă fără drum. Creşterea organică, cu rezultat conştient şi previzibil, continuitatea, consecvenţa, organizarea, tenacitatea iată virtuţile care ne lipsesc. Dar ne descurcăm noi şi fără...

Un vis împlinit, biografie imaginară

2010-08-12T00:00:00.015+03:00

Am făcut o şcoală militară. Poate la Băneasa, poate la Otopeni. Eram tânăr, înzestrat cu o inteligenţă nativă şi un aer dominant, de bărbat adevărat. A venit revoluţia. Mi-a dat puţin planurile peste cap, dar am reuşit să mă adaptez repede la vremuri.

Am fost instruiţi pentru asta, nu ca ciocoflenderii ăştia formaţi în civilie, la Bucureşti, Babeş -Bolyai, Timişoara sau Iaşi, la care dacă te uiţi strâmb odată sau sufli peste ei, cad laţi. Noroc cu băieţii de la „Spiru”, cu care mai faci ceva treabă în sistem. Ăştia sunt respectuoşi şi recunoscători sistemului, că i-a primit.

Dar, să revin. Revoluţia a creat puţin haos, în sensul în care ai pierdut respectul de odinioară al civililor de pe stradă, din consiliile locale, din şcolile patriei, din instituţiile statului. Au început să aibă tupeu, să ţi se împotrivească, să nu mai execute ordinele pe care le dădeai. Începea să fie o atmosferă destul de nasoală.

Era bine, totuşi, că rezolvai problemele la centru şi dacă venea un ordin de acolo, tăceau imediat cei care făceau mofturi în teritoriu. Dacă erau mai tari în clanţă, reuşeai să îi mazileşti cumva, dacă nu se conformau. Dar stresul era din ce în ce mai mare. Apoi, a venit dezastrul. Demilitarizarea, manageri publici, sindicate şi alte tâmpenii. Noi nu eram pregătiţi pentru aşa ceva. Simţeam că ne fuge pământul de sub picioare, nu altceva.

Trebuia să facem ceva. Eram în război. Ne-am vorbit câţiva şi am decis. Domnule, doar nu am făcut şcoala aia degeaba. Inteligenţa nativă, charisma, privirea, le avem degeaba, ce dracu? Ce ne învăţau aia? "Tendinţele, ca şi caii, sunt mai uşor de stăpânit în direcţia în care deja se îndreaptă." Încă o dată - "Tendinţele, ca şi caii, sunt mai uşor de stăpânit în direcţia în care deja se îndreaptă."

Adică, ne-a trecut glonţul pe la ureche, am înjurat strategia de imagine şi comunicare– „ce atâta presă?”, „ce atâta libertate şi transparenţă?”. Tâmpiţi am fost. Domnule, imaginea, imaginea! Nu mai poţi în secolul XXI să înjuri imaginea. Dacă nu ne facem imagine, suntem morţi. Civilii.

Lasă, mă că sunt şi aştia buni la ceva. Dă-le, mă, să facă un proiect managerial, oricum e numai pe hârtie, la practică şi experienţă tot nu au cum să te depăşească, ce dracu. Dă-le, mă, să facă o strategie, un plan, o adresă. Buuuun! Hai, că trebuie să meargă!

Lupta cu magistraţii am transformat-o şi pe asta în avantaj. Nimeni nu îi suporta pentru salariile nesimţite. Ce lovitură am dat cu ei! Acum e momentul nostru!

Mai era o problemă. Visul din tinereţe! Visul din tinereţe! Să fim iarăşi ce am fost şi mai mult decât atât! Tâmpiţi am fost când ne-am opus progresului. Informatica, ce armă perfectă. Poţi deţine controlul, poţi controla mailurile, angajaţii, ce fac în timpul serviciului. Apoi, informaţiile clasificate, avizele de securitate, serviciile secrete. Ce triadă perfectă. Aşa, mă, vezi că merge!?

Hai, mă, că e bine. Controlăm totul, avem imagine, îi umilim cu armele lor, mă. Cu proiectele lor. Cu strategiile lor. Cu transparenţa, deschiderea, cu câteva cărţi citite. Dar cu inteligenţa noastră. Ha!

Externalizarea ăstora nu ar trebui să reprezinte o problemă. Ne trebuie câţiva oameni mai sus-puşi. Şi dintre ei, să ştii, ar fi unii de acord. E drept, ei o văd ca pe o soluţie de a fi profesionişti. Noi nu vrem decât să scăpăm de ei. Dar e bine că unii ar pune botu la asta.

Paza oricum îi urăşte. De pazişti nu avem de ce să ne fie frică. Lor le spunem mereu: „voi sunteţi baza, voi sunteţi sistemul, până şi sindicatul ăla care ne face ceva probleme, tot voi sunteţi. „Custodie, custodie, custodie, custodie”. Pericolul poate să apară numai dacă pierdem încrederea pazei. Dar nu avem cum, nu? Sau da?

de prisonworker la 11.08.2010

via blogpenifest@gmail.com

Vox populi: formarea profesională nu există

2010-08-11T19:17:00.005+03:00

Zice-se că un ofițer de formare profesională confruntat cu rezultatele mai mult decât dezastruoase ale sondajului de mai jos a avut următoarea replică: "Uitați-vă și la procentul celor care ar bate un deținut legat...". Continuarea scapă memoriei infidele a povestitorului, dar replica are un miez.

Există oare interes pentru fomarea profesională?

La întrebarea noastră răspunsurile sunt absolut descurajante: 29% dintre respondenți consideră că inexistent este singurul lucru care se poate spune despre formarea profesională. Grav. Nici măcar nu mai contează că 33% consideră că este foarte slab și că 18% consideră că este... doar slab.

Așadar, sistemul de formare profesională în penitenciare este...

Excelent 10 (2%)

Foarte bun 9 (2%)

Bun 17 (4%)

Corespunzator 31 (8%)

Slab 66 (18%)

Foarte Slab 120 (33%)

Inexistent 106 (29%)

(Voturi: 359)

În condițiile în care ANP confundă formarea profesională cu acele convocări - absolut utile și necesare dar altceva - după ce sindicatele s-au bătut tot anul trecut pentru ca 10% din veniturile proprii să fie alocate formării profesionale asta este perecepția referitoare la formarea profesională: INEXISTENTĂ.

Vă asigur însă că autorul acestui articol are tot respectul pentru cei câțiva ofițeri de formare profesională care se chinuie să schimbe ceva. Din păcate realitatea este tristă. Acesta e punctul de plecare, sau - dacă vreți - punctul zero: minunea asta de formare profesională nu există.

Comunism, bine-ai revenit: pentru o propunere Ministerul Justiției te trimite în Comisia de Disciplină

2010-08-10T00:00:00.016+03:00

Un angajat al Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) i-a scris premierului Boc și a cerut ca sporul de 50% pentru „fapte de excepție și misiuni speciale“ să nu se mai acorde.

Urmarea românească: omul va fi sancționat disciplinar pentru că „și-a exprimat, direct către primul-ministru, propuneri personale în legătură cu politicile guvernamentale“.

„Propuneri personale în legătură cu politicile guvernamentale, în timpul programului de lucru“

Scrisoarea angajatului ANP Valentin Deleanu către Boc începe așa: „Avînd în vedere criza economică ce se pare că ne tot apasă, vă rog să propuneți să nu ne mai acorde acest spor (este vorba de un spor de 50% pentru fapte de excepție și misiuni speciale – n.r.)“. După ce și-a înșirat socotelile care ar fi salvat milionul de euro, omul a ținut să încheie cu „vă mulțumesc și am încredere în dumneavoastră“.

Petiția trimisă în martie 2010 de agentul Valentin Deleanu din Penitenciarul-Spital Colibași i-a provocat o cădere nervoasă managerului public din Ministerul Justiției responsabil pentru relația cu Administrația Națională a Penitenciarelor, Leonard Anghel.

Acesta i-a trimis o adresă subsecretarului de stat din MJ Constantin Ragea. Iată și ce i-a reproșat Anghel lui Deleanu: „Ținînd cont de faptul că prin curierul electronic trimis Direcției Relații Publice din Secretariatul General al Guvernului domnul Valentin Deleanu și-a exprimat, direct către primul-ministru, propuneri personale în legătură cu politicile guvernamentale, în timpul programului de lucru, fără a-i fi solicitate astfel de propuneri, precum și observînd prevederile Statutului funcționarilor publici cu statut special din Administrația Națională a Penitenciarelor și, respectiv, cele ale Codului Deontologic al personalului din administrația penitenciară mai sus menționate, propun analiza acestui caz în cadrul Comisiei de disciplină a instituției în care domnul Valentin Deleanu își desfășoară activitatea“.

Incredibil? Nu, deloc: conducerea Penitenciarului-Spital Colibași a decis cercetarea lui Deleanu. Nici nu mai contează că, astfel, s-a încălcat dreptul la petiționare al cetățeanului, prevăzut în fițuica aia de îi zice Constituția României. (sursa: link)

Pentru conformitate...
Sesizare Comisia de Disciplina Valentin Deleanu

50%, încă o încercare

2010-08-09T20:24:00.003+03:00

50%

Obiecte interzise

2010-08-09T12:33:00.003+03:00

Pentru că din practică s-a constatat că nu este foarte clar ce sunt obiectele interzise, ANP intervine cu o adresă care ar trebui să ducă la o practică unitară.

Adresa ANP - bunuri si obiecte interzise

Ghici cine lucreaza in inchisoare?!

2010-08-09T06:00:00.001+03:00

Cei care doresc sa lucreze in sistemul penitenciar sunt chestionati formal cu privire la motivele pentru care tanjesc dupa un asemenea loc de munca. Invariabil, candidatii trag aer in piept, umfla barbateste pectoralul si asigura onorata comisie ca munca cu detinutul este o meserie nobila la care ard de nerabdare sa se inhame. In realitate, sa lucrezi la inchisoare e foarte greu, ca urmare putini sunt aceia care indeplinesc cu adevarat conditiile, chiar daca (prea multi!) neaveniti trec vitejeste pragul inchisorii.

Am citit cu atentie comentariile postate la articolele despre crima de la Galati - potrivit legii romanesti, daca cineva isi loveste si isi maltrateaza semenul pana la decesul acestuia, fapta se incadreaza fara discutie la omor! - grosul acestora incearca sa scuze comportamentul celor implicati, uneori agresorii sunt descrisi ca fiind victimele sistemului, spre deosebire de "jigodia" aia de detinut care a provocat si intretinut cu buna stiinta toata tarasenia, indraznind pe deasupra sa mai si moara.

Da, cu precadere in sectorul operativ, in sistemul penitenciar romanesc conditiile de munca sunt impropii.

Da, in sistemul penitenciar romanesc salariile sunt mai mult decat nesatisfacatoare.

Da, in sistemul penitenciar romanesc - ca de altfel in intreaga societate romaneasca ! - recompensa nu are de regula nicio legatura cu efortul sau competenta celui apreciat.

Da, munca in inchisoare - cu precadere in sectorul operativ! - este o munca riscanta care nu este apreciata si rasplatita ca atare.

Dar un medic, al carui salariu este de-a dreptul penibil, nu-si bate de suparare, in echipa cu asistentele, pacientul recalcitrant si nici profesorul, aflat la coada bugetarilor, nu-si omoara in bataie elevii pentru ca sunt indisciplinati sau inculti, ca sa nu mai vorbim despre marea majoritate a supraveghetorilor din sistemul penitenciar care, in aceleasi conditii de munca, nu reactioneaza ca in comuna primitiva...

In opinia mea, cine doreste cu adevarat o schimbare se solidarizeaza si lupta pentru conditii decente de munca, a lega fedeles detinutii recalcitranti, a-i lovi de moarte, a-i lasa sa se macereze in propriile dejectii timp de mai bine de 12 ore, nu este o solutie, este o crima care ajunge uneori sa se pedepseasca si in sistemul penitenciar.

Ani. Decenii. Ne descurcam cumva

2010-08-08T14:00:00.004+03:00

Galati, august 2010: 3 colegi arestati (articol dedicat)

Cand intru „de zi”, ma trezesc la ora 5. De 16 ani. E vara. 40 de grade Celsius vor fi azi. Nu stiu din ce material e tinuta asta dar tare mi-as lua un tricou de bumbac pe mine. Autobuzul care ne ia nu are aer conditionat. Ce conteaza. Bine ca mai merge. Deocamdata. Se aude ca s-a redus cota de combustibil cu exceptia celei pentru detinuti. Parca la fel si norma de hrana. Aceleasi exceptii. Pana la urma asa o fi normal. Normalitate europeana?

La 20 de ani m-am trezit pe „gard” si peste cateva luni m-au dat pe sectie. Am facut putina practica dar nu am inteles mare lucru. Prind din mers. Fur meserie. Nu stiu sigur ce inseamna formare profesionala dar din cand in cand apare o doamna care ma pune sa copiez o tema in caiet. Am fost si la un curs la care vorbea cineva despre modele europene. Iar modele europene... Inteleg repede ca daca ma dau la ei ma respecta. Altfel nu ma asculta nimeni. Trebuie sa fiu rau, sa sperii. Daca incerc sa-i adun de la plimbare, nici nu ma baga in seama pana nu urlu. Deci asa functioneaza.

La ora 7 multi functionari nici nu incep sa-si incalzeasca cafelele. Am intrat in camere. Numar detinutii, verific integritatea camerelor si a sistemelor, preiau problemele. Semnez de preluare si... Doamne-ajuta! Treaba incepe imediat. Plimbari, activitati sportive, educative, medic, raport, apoi masa si asa mai departe. Ma invart ca un titirez. Toata lumea ma striga undeva. Eu raspund de tot. Si daca ar fi doar rutina asta... Dar apar situatiile: autoraniri, lesinuri, loviri. Cauti un medic pana vomiti. Nu exista targa.

Aud ca in alte tari se fac simulari de situatii si personalul este mereu pregatit pentru momente de criza. Nu mi-a aratat nimeni ce sa fac exact cand dintr-o camera ies 2 detinuti cu al 3-lea intr-o patura. Are gatul taiat. Parca e cu HIV. Ma uit pe fisa de camera. Uff, nu e cazul. Dau telefon. Ala urla. Sange peste tot. Reusim cumva sa-l ducem la spital. Sper ca am incuiat usa. Revin. Totul e in regula. Reluam treaba. Plimbari, masa, parca nu s-a intamplat nimic. Nu vine nimeni sa ma intrebe daca mai sunt capabil 100% de serviciu. Si daca nu as fi ce? Oricum nu are cine sa ma inlocuiasca. Consiliere psihologica? Vad ca se face dar pentru detinuti. Ani. Decenii. Nimic nu se schimba.

Sunt pe „semi-deschis”. Usile deschise. Peste tot in jurul meu detinuti. Citisem in Planul de aparare ca ar trebui sa fim 2 pe sectie. Sunt singur. Noptea am 2 sectii. Nu sunt bani. Trebuie sa se dea „recuperari”. Ne este rusine sa ne luam „medicale” sau concedii de studii. Seful de tura ne bate obrazul. Abia are cu cine intra in serviciu.

In 2010, pe perimetru mai sunt 5 posturi pazite de detinuti. Si tot nu avem rezerve. Se sta in post cate 13 ore. Baietii de „pe gard” se descurca cumva cu nevoile fiziologice. Apa de acasa se incinge in 2 ore. Foisorul din tabla facut acum 40 de ani se transforma in cuptor. Reteaua nu suporta nici macar un ventilator micut. Totul e perimat. Arma parca e de plumb... Orele trec greu. Maine o luam de la capat. Ani. Decenii. Trebuie sa incerc sa fiu atent, sa nu adorm, daca imi fuge vreunul ma da afara. Am 100 de ore suplimentare in 5 luni. Nu am primit decat o tura libera. Nu sunt oameni. Restul nu se pot plati. Este criza.

(...)

Cititi mai mult

A murit un om... nici "hoț", nici "animal", nici "împuțit" - om

2010-08-07T21:20:00.012+03:00

Pentru cei care consideră că prin publicarea acestui articol agresez sufletul sensibil al brutelor cu pumn greu, reamintesc că un om - deținut a fost omorât în bătaie.

A fost bătut în mai multe rânduri iar certificatul medico-legal stabilește că a murit în urma unui șoc traumatic. Când a fost omorât era în sevraj fiind alcolic.

Colegii noștri care l-au bătut și l-au târât legat în lanțuri pe secție așa au înțeles să-și facă datoria de oameni. Au fost filmați și caseta există ca probă la Parchet. Altfel nu erau dispuse arestări.

DAR... nu suntem toți de vină pentru faptele unor imbecili. Asta spuneam ieri. Nu suntem toți vinovați dacă niște brute care ne sunt și colegi omoară un om - deținut în cazul de față. Asta spuneam ieri și pentru unii am devenit dușmanul de clasă. Da, e o clasă și asta: a bătăușilor.

I-am supărat, și am făcut-o cu bună știință bănuind care va fi reacția. Prompt, ca un pumn în coaste, după articol au apărut și alte comentarii care, după umila mea părere, nu fac decât să confirme o problemă serioasă de atitudine pentru unii dintre noi.

Unii dintre noi nu prea știm de ce venim la muncă și cred că e musai să batem deținuți. Nu știu câți, dar după reacție par a fi prea mulți.

***

Da. E greu, deținuții nu sunt sfinți altfel n-ar fi în penitenciar. Salariile scad, șefii nu sunt cei mai buni, condițiile de muncă sunt proaste și despre asta scriu de obicei. Situația de față poate fi o explicație, cum zicea un coleg, pentru tot felul de agresiuni, în nici un caz însă nu pot justifica o CRIMĂ. Nimic nu poate justifica o crimă.

Cine a omorât un om trebuie să plătească. Ar trebui să înțelegem asta și să renunțăm la justificări penibile. Ne acuzăm singuri și nu facem decât să ne prezentăm drept brute și bătăuși, cu atât mai mult cu cât n-avem dreptul să ne plângem că suntem victimele agresiunilor câtă vreme tolerăm și încurajăm agresiunea ca practică de zi cu zi.

***

În egală măsură însă, și aici se comite o nedreptate din exces de zel, trebuie să înceteze practica sesizărilor penale fără discernământ. Cei care au fost introduși în cauză doar pentru că trebuiau raportați mulți inculpați au tot dreptul să fie supărați.

Pentru faptele imbecilior la care făceam referire ieri, colegii lor - alți nouă după câte se pare - se află sub urmărire penală și urmează a fi puși la dispoziție - au de suferit, fiind acuzați de înfăptuirea unor infracțiuni conexe: fals, uz de fals, complicitate sau abuz în serviciu.

Poate că măcar situația asta ar trebui să ne dea de gândit. Tot colegi cu noi sunt și cei acuzați la grămadă, iar cei care-și consumă energia apărând agresorii ar trebui să se gândească mai curând la asta. Bătăușii au făcut și victime colaterale.

PS. Mulțumiri Polițistului.

Criminalul din noi

2010-08-06T23:28:00.001+03:00

Într-un penitenciar din România un deținut a fost omorât în bătaie. Decesul a avut loc în data de 4 iunie 2010 după mai multe zile de bătaie. Un număr de angajați ai penitenciarului Galați au fost anchetați sub acuzația de omor și s-au făcut deja arestări.

Se întâmplă, veți spune. Orice pădure are uscăciuni. Asta ar fi zis și subsemnatul cu teama ca anatema să nu se așeze pe un întreg corp profesional. Nu putem fi cu toții de vină pentru faptele unor imbecili. Așa este, și cine pretinde altfel greșește.

Am văzut însă un comentariu care îmi confirmă în mare măsură bănuiala că, de fapt, brute care ar omorî un deținut în bătaie sunt destule printre noi. Pentru că sunt "împuțiți", pentru că "ne distrug sănătatea", pentru că avem salarii mici sau pentru că merită... unii dintre noi ar fi în stare.

Un exemplu este primul comentariu la un articol preluat pe un blog de penitenciare care sună cam așa:

"daaa... sigur niste animale... dar hotii astia imputiti ca ne distrug sanatatea si pierdem ani ca sa ii slujim pe ei pe un salariu de vanzator de ziare cum este... si suntem condusi de niste incompetenti... nu trebuia sa il omoare intradevar, dar 80 la suta merita batuti ca niste caini zilnic..." (anonim, 6 august 2010, 13:23)

Câți dintre colegii noștri gândesc la fel? Câți n-ar acționa exact la fel? Câți cred că "hoții ăștia împuțiți" sunt ființe inferioare? Câți cred că merită bătuți "ca niște animale"? Mă tem că prea mulți...

Link-uri inutile:

- Torţionarii din penitenciar
- Gardieni arestaţi pentru uciderea unui deţinut
- Un subcomisar şi doi gardieni, reţinuţi în cazul morţii unui ...

Împuternicirile nu sunt o soluție

2010-08-03T22:07:00.006+03:00

Vocea poporului a grăit și împotriva împuternicirilor. 84% dintre cei care au votat 'apreciază' negativ practica împuternicirilor. Motivele le știm, iar efectele le simțim.

Nu toți împuterniciții își merită scaunul și nu toți se implică îndeajuns. E prea mult și se abuzează de o prevedere care ar trebui să fie o excepție. Demotivant și păgubos.

Cum apreciați practica împuternicirilor în funcții de conducere?

Ultimele sondaje au scos în evidență modul defectuos în care sunt acordate primele de 50%, ANP se gândește să schimbe procedura pentru a elimina abuzurile. Să trăim noi s-o vedem și pe asta. Nici conducerea ANP nu depășește nivelul de foarte slab. Poate mișcă și aici ceva.

Noul sondaj e despre sistemul de formare profesională în sistemul penitenciar. Votați, rogu-vă! Domnii de la ANP citesc chiar dacă nu recunosc. Uneori mai și ascultă.

Contabile (2)

2010-08-02T19:50:00.008+03:00

Direcția Economico - Administrativă din ANP ne pune la dispoziție o prezentare a celor discutate de către contabilii șefi din penitenciare la Convocarea de la Sovata. S-au lămurit câteva probleme, există speranțe că practica va deveni cândva unitară.

De apreciat efortul și faptul că este prima convocare la care știm ce se întâmplă. Mai jos aveți problemele discutate și modul de calcul al drepturilor salariale în contextul ultimelor modificări legislative.

Sesiune de intrebari si raspunsuri referitoare la organizarea contabilitatii in sistemul penitenciar - Convocare iulie 2010
Calculul drepturilor salariale pentru personalul din sistemul penitenciar - Convocare iulie 2010

Disponibilizari la MAI

2010-08-01T21:00:00.002+03:00

Pentru cine credea ca 'si de data asta' o sa ne protejeze apartenenta noastra la "sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala", de parca s-ar fi intimplat vreodata, mai jos aveți o situație cât se poate de concretă:

La Ministerul Administratiei si Internelor se fac disponiblizari!

Polițiști, jandarmi și pompieri au toate șansele să fie disponibilizați. Deocamdată nu este clar și ministrul afirmă că va disponibiliza doar din administrativ.

La penitenciare deocamdata situatia e tinuta sub control de sindicate si de angajator, deloc intamplator aflati pe o pozitie comuna in Guvern, avand in vedere deficitul de personal, pensionarile si numarul mare de ore suplimentare. Realist vorbind, riscul rămâne însă prezent.

Cam asta se întâmplă la MAI:

"1. Se va restructura personalul din M.A.I., în sensul că se promite ca toate structurile operative vor fi acoperite, prin relocarea unei părţi considerabile din personalul neoperativ, la nivelul tuturor inspectoratelor. Deci, se va transfera personal dinspre structurile supradimensionate către serviciile cu personal insuficient şi care este solicitat excesiv.

Afirmaţia ministrului este că: „munca operativă va fi, în cel mai scurt timp, atractivă, pentru poliţişti”.

2. Nu există un plan de concediere a personalului; există doar un plan de eficientizare a structurilor M.A.I. Desigur, cei care vor fi indiferenţi faţă de acest program se vor plasa în diverse zone de risc. Este bine cunoscut că, în faţa oricărui concurs, oamenii îşi evaluează, mai întâi, acele competenţe individuale, pentru care ei au muncit, au investit (inteligenţă, timp şi alte resurse) în ei înşişi, ca să le dobândească. Deci, disponibilizările nu îi privesc pe cei care îşi acoperă cerinţele din fişa postului! În România este nevoie şi de poliţişti şi de personal pentru serviciile de suport ale misiunilor operative.

Practic, ministrul Vasile Blaga a răspuns astfel la întrebările SNPPC:

1. Eu îmi asum responsabilitatea pentru disponibilizarea unor poliţişti.

2. Încă nu există planuri pentru reconversia profesională (măsură legală) a poliţiştilor disponibilizaţi. Dar a solicitat sprijinul Ministerului Muncii pentru concretizarea unor programe de reconversie profesională.

3. Nu se vor face disponibilizări mai devreme de 01.01.2011.

4. Criteriile de restructurare „la care ne-am gândit, le vom îmbunătăţi împreună cu sindicatele”.

Observăm că ministrul a recunoscut, prin această afirmaţie, că nu a pornit acţiunea de restructurare în consens cu sindicatele.

5. În plus, Inspectorul General al Poliţiei, dl. Petre Tobă a precizat: „150 de poliţişti au primit calificative inferioare nivelului de bun ” Faţă de această declaraţie a principalului manager al poliţiei, orice comentariu nu poate fi decât elogios: majoritatea covârşitoare a poliţiştilor a fost evaluată cu bine şi mai mult decât atât!

Această stare a lucrurilor impune o nuanţare foarte clară a criteriilor pentru restructurare, nuanţare care va fi atent urmărită de către SNPPC, pentru că ministrul Blaga s-a angajat că:

6. Se va respecta în totalitate legalitatea acţiunii de restructurare.

7. Restructurarea poliţiştilor de frontieră se va face urmărind o compatibilitate maximă cu cerinţele specifice Spaţiului Schengen;

8. Se preconizează crearea de structuri unice de suport logistic şi financiar la nivel teritorial (judeţ)

9. Nu s-a răspuns, deocamdată, clar de ce se continuă procesul de admitere în şcolile de formare iniţială, dacă M.A.I. lasă de înţeles că face reduceri masive de personal.

Calendarul activităţilor legate de restructurarea personalului are, deocamdată, înscrisă o singură dată: - miercuri, 4 august 2010 (sursa: SNPPC)"

Contabile

2010-07-30T22:15:00.003+03:00

Contabilii șefi din penitenciarele patriei s-au întâlnit la Sovata în scopul unificării practicii și al lămuririi unor probleme. Mai jos aveți câteva dintre concluzii, urmează să fie trimisă și o adresă în acest sens în toate unitățile:

- reducerea de 25% se aplica la brut. Adica un agent cu un rest de plata de 2100 lei fara Norma de Hrană pierde cam 500 lei. Inca 200 lei inseamna pierderea la NH, deci in total... cam 700 lei;

- este ilegala acordarea normei 12 B pentru sectorul Vizite la program de 12 cu 12... zice eternul domn Cristache, il contrazic doar cateva hotărâri judecătorești;

- raman nediminuate: diurna, transport la si de la locul de munca si transport pentru concediul de odihnă;

- echipamentul pe 2009 va fi acordat nediminuat, in august... ce târziu în septembrie;

- pentru pensionati drepturile restante de echipament se acorda integral, inclusiv cota parte pe 2010;

- ca principiu, se ia de baza data constituirii obligatiei si nu data platii;

- convocarile sunt asimilate cursurilor de pregatire si in consecinta, nu se primeste spor de antena si praf, esti scos de la norma 6 si esti alocat la norma 8 (de elevi in scoala) diminuata cu 25%, adica 13.5 lei/zi, in conditiile in care masa e 30 lei/zi, nu se primeste diurna... sau mai simplu, mergi in convocare pe banii proprii;

- retetele pt cadre vor fi suportate de unitate doar in proportie de 75%;

- se revine la transferul fara plata intre unitati;

- bucatariile de unitate vor fi finantate din fondul de rulment si nu din credite bugetare

Cam atât...

HG pentru recalcularea pensiilor speciale

2010-07-30T21:50:00.001+03:00

În Monitorul Oficial nr. 527 din 28 iulie 2010 a fost publicată HG 735 din 21 iunie 2010 pentru recalcularea pensiilor stabilite potrivit legislației privind pensiile militare de stat, a pensiilor de stat ale polițiștilor și ale funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciarelor, conform Legii nr. 119/2010 privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor (sursa: link)

HG 735 Din 21Iulie 2010

Banii pe echipament

2010-07-30T10:04:00.005+03:00

Urmare a solicitarilor repetate ale sindicatelor ANP va cere in zilele urmatoare fonduri pentru acordarea restantei pe echipament pentru anul 2009. Din cate s-a discutat cu contabilii șefi norma de echipare pe 2009 nu se va diminua cu 25%. Intentia este ca banii sa fie acordati in jurul datei de 10 august 2010, integral.

Echipament 2009

Un milion de procese

2010-07-29T20:00:00.002+03:00

Mai jos găsiți documentele necesare contestării în instanță a măsurilor de reducere a salariilor și altor cheltuieli de natura salarială cu 25%. Este prezentată situația de fapt și opțiunile, și sunt atașate modele de acțiuni pentru diverse categorii profesionale. Modelele pot fi adaptate și folosite, important e să fie depuse cât mai repede.

Macar de data asta ar fi bine sa nu ezităm. Fie că sunt depuse direct, fie că sunt depuse prin sindicat, în această formă sau într-una mai bună acțiunile în instanta trebuie făcute. Dupa cum stiti statul a mai furat bani și a trebuit să-i înapoieze cu tot cu penalități.

Procedura de contestare a reducerii salariilor cu 25%

Braila: Mânării pentru magazinul detinutilor

2010-07-29T15:00:00.001+03:00

Chiar dacă fac porcării, șefii de penitenciare nu pățesc nimic. Doar sînt deja la pîrnaie.

Încă din 2004, în România există o lege (numită „a avertizorului de integritate“) menită să-i protejeze pe puținii bugetari care au curajul să semnaleze încălcări ale legii, fapte de corupție și alte abuzuri ai căror autori sînt fie colegii, fie chiar șefii lor.

Dacă lucrezi la pîrnaie, însă, și ești suficient de fraier să fii cinstit, afli că acolo nu se aplică legea asta.

Unchiu’ Vivi i-a dat nepotului magazinul închisorii

Directorul Penitenciarului Brăila, Valeriu Țugui, i-a răspuns așa unui angajat care a îndrăznit să sesizeze un conflict de interese: „Penitenciarele nu fac obiectul acestei legi. Mai mult decît atît, dumneavoastră nu puteți avea calitatea de avertizor“.

Laura Ștefan, coordonatorul programelor anticorupție din cadrul Societății Academice din România, ne-a explicat că această lege se aplică inclusiv în sistemul penitenciar, opinie împărtășită de altfel și de alți reprezentanți ai societății civile.

Cît despre sesizarea propriu-zisă a avertizorului, trebuie spus că acesta semnala o măgărie penibilă, istoria magazinului din incinta penitenciarului, locul de unde se aprovizionează deținuții. Spațiul respectiv a fost scos la licitație în aprilie 2010 și cîștigat de Coman Adrian-Gabriel Întreprindere Individuală.

Întreprinderea asta individuală a fost înființată cu cinci zile înainte de licitație de către nepotul celui responsabil cu paza magazinului, agent-șef principal Vivi Iordache. Cu alte cuvinte, agentul Vivi trebuie să-și verifice acum nepotul ca nu cumva acesta să le vîndă deținuților, printre alimente sau consumabile, și obiecte interzise sau droguri.

Cînd problema a fost semnalată de avertizorul de integritate în consiliul de conducere al penitenciarului, reacția a fost una exemplară. Adică, în semn de solidaritate cu agentul Vivi, membrii consiliului și-au întins mîinile ca în întîmpinarea cătușelor și i-au zis fraierului de avertizor, rîzînd: „Arestați-ne pe toți“. (sursa: kamikazeonline)

Bugetarii - ultimul capitol, ultima suflare

2010-07-28T00:01:00.006+03:00

Partea a III-a

Pasul 5: Afara!

Spectrul disponibilizarilor a urmat indeaproape actelor premergatoare, "precursorilor" dezintegrarii sistemului bugetar. Amenintarea cu "datu' afara" a venit ca o manusa angajatorilor numiti politic care au vrut sa aiba liniste in institutie, pentru a-si pastra postul.

Cum incepea un tabel de greva sa circule, aparea imediat un "boculet" pe hol care le amintea salariatilor ca urmeaza disponibilizari. "Primii vor fi cei din tabele! Fiti cuminti! Nu iesiti din front!"

Textul de mai sus nu se refera in mod necesar la sistemul penitenciar. Coroborand aceste detalii cu un dezinteres si o blazare enorma manifestate de multi dintre noi, putem insa sa ne explicam in parte, de ce grevele si mitingurile au avut impactul pe care l-am vazut cu totii. Diminuarile au fost implacabile. In principiu, vor suferi si sefii, "boculetii". Dar pentru ei se pare ca merita. Un loc caldut se schimba cu un alt loc caldut.

Revenind la "precursori", in pregatirea adoptarii efective a masurilor de disponibilizare a fost emanat direct din laboratoarele guvernamentale, fara vreo consultare sau dialog social, un pachetel de legi, ordine si ordonante care include suficiente prevederi menite sa activeze o puternica securizare legislativa gandita ca tampon intre masurile adoptate si eventuale sentinte care ar putea fi castigate in instanta de bugetari. Strategia aceasta de haituire urmareste impunerea cu orice pret a masurilor si anihilarea reactiilor.

Un bugetar bun este un bugetar resemnat. Un bugetar si mai bun este unul disponibilizat. Fara compensatiile banesti prevazute de legislatia muncii. Caci aici urmaream sa ajung. In afara sistemului de aparare (Anexa IV/2 din Legea nr. 330/2009) niciun salariat nu are asigurata vreo compensatie in caz de disponibilizare.

Bineinteles asta nu inseamna ca ne resemnam sa fim dati afara din sistemul penitenciar cu gandul la cele 10 salarii. Insa radiografia situatiei prezente este bine sa fie completa.

Urmand legatura veti gasi cateva informatii edificatoare privind intalnirea derulata la sediul MMFPS pe data de 19 iulie, cu organizatiile sindicale, in vederea stabilirii criteriilor care vor sta la baza disponibilizarilor.

Reprezentantii Ministerului Muncii nici nu au vrut sa auda de compensatii banesti. "Afara si gata!" Apoi, printr-o adresa trimisa sindicatelor, au explicat legal ca niciun angajator nu este obligat sa acorde compensatii banesti la disponibilizare.

Securizare. Haituire.

Ce ne ramane de facut?

Nu trebuie sa disperam, nu trebuie sa ne lasam prada panicii. Este drept, nici sa fim inconstienti. Sotii si sotiile care lucreaza impreuna in sistem nu trebuie sa depuna actiuni de divort (fenomen care tinde sa ia amploare). Exista solutii, avem forta, am capatat si experienta am aratat ca avem si curaj. E drept nu chiar toti.

Pe trotuarele din jurul Palatului Parlamentului, in temperaturile extreme din perioada actiunilor sindicale de protest, erau un foarte mic procent dintre cei ce urmau sa fie afectati de masuri. Acum este prea tarziu pentru astfel de actiuni. Dar nu inseamna ca este capat de linie.

Sunt lucruri care ne raman de facut si pe care le putem detalia impreuna in articole viitoare:

modificarea legii unitare prin cresterea coeficientilor personalului din penitenciare si introducerea functiilor de agenti cu studii superioare (cu un coeficient superior); cresterea coeficientilor cu cate 0,5 puncte devine imperioasa in perspectiva unei aplicari stricte a principiului conform caruia nu putem avea sporuri mai mari decat 30% din salariu, iar suma compensatorie este tranzitorie;

impunerea platii orelor suplimentare; poate parea incredibil dar Curtea Constitutionala apreciaza ca acestea TREBUIE platite chiar si in 2010, asa cum trebuie platit si sporul de 100% pentru orele lucrate in zilel de repaus saptamanal sau sarbatori legale; detalii 1 detalii 2

mii de procese pe rol contra diminuarilor salariale; model de actiune va fi la dispozitia tuturor salariatilor;

pregatiri si actiuni pentru evitarea disponibilizarilor si blocarea masurilor abuzive;

modificarea actelor colective (contract/acord) si impunerea respectarii lor;

modificarea actelor normative cu incidenta in sistem, plecand de la statutul personalului din penitenciare si concursurile de ocupare a posturilor vacante;

stabilizarea proceselor de transparenta si dialog social;

si multe altele.

La haituire nu se poate reactiona decat tot cu haituire dar totodata avem nevoie si de persoane capabile sa conceapa, sa dezvolte idei, sa impuna aplicarea lor, sa-si dea aportul la schimbare.

Capul sus!

Opinii: ANP între incorect și foarte slab

2010-07-27T14:00:00.038+03:00

Avem rezultatele unei prime runde de sondaje de opinie. 90% dintre respondenti considera ca primele de exceptie se acorda incorect, 54% considera ca onor conducerea ANP este foarte slabă.

Ca să nu-l întrerup prea tare pe colegu' Patrik din serial mă retrag cu rugămintea de a vota în noul sondaj. Cum apreciați practica împuternicirilor în funcții de conducere? E bine? E rău?

1. Considerați că "primele de 50%" se acordă...

Corect 33 (7%)

Incorect 405 (90%)

Nu știu 12 (2%)

2. Conducerea ANP este...

Foarte buna 23 (5%)

Buna 24 (5%)

Acceptabila 48 (10%)

Slaba 108 (24%)

Foarte Slaba 243 (54%)

Nu știu 4 (0%)

Conducerile ANP si MJ vor sustine in continuare ca fac treaba buna, sunt conducatori ințelepți și buni si ca dau prime cui si cum trebuie.

Ce ziceți domnilor 'șăfi'? Puțin contact cu realitatea v-ar ajuta?

Bugetarii - intre respect profesional si stigmat public (II)

2010-07-27T00:01:00.015+03:00

Partea a II-a

Pasul 3: Radierea contractelor colective, disparitia dialogului social

Legea unitara de salarizare a inclus si cateva prevederi oferite in dar functionarilor publici (inafara celor dedicate magistratilor) cum ar fi eliminarea unor drepturi in termen de 3 zile de la publicarea legii (noiembrie 2009) si nu de la intrarea in vigoare (ianuarie 2010).

Astfel trecerea in 2010 s-a facut fara acele drepturi chiar daca fusesera castigate anterior in instanta (art. 50: La 3 zile de la data publicării prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I, încetează următoarele drepturi salariale suplimentare stabilite prin acte juridice în favoarea personalului autorităţilor şi instituţiilor publice: a) suplimentul postului şi suplimentul corespunzător treptei de salarizare; b) sporul de mobilitate).

Presiunea asupra bugetarilor a imbracat noi forme incepand cu 1 ianuarie 2010. Au inceput sa apara din neant acte normative care nu au trecut prin etapa dialogului social. Consiliul Economic si Social s-a trezit in fata situatiei in care trebuia sa avizeze acte deja publicate in Monitor. OUG nr 1/2010 si Ordinul comun MM-MF 3242/2010 au creat premise pentru eludarea prevederilor Contractelor colective.

Nu este cazul sistemului penitenciar, dar in foarte multe sectoare de activitate angajati si angajatori s-au vazut in fata unei dileme. Sa respecte noile prevederi restrictive sau sa respecte contractele colective de munca. Daca respectau contractele si continuau sa acorde sporuri negociate riscau sa fie vanati de Curtea de conturi (scuze, stiu, Curtea nu vaneaza, ea doar controleaza) si pusi la plata sau dati afara. Daca respectau ordonanta si ordinul comun, incalcau contractele si aveau o problema cu sindicatele.

Ca de obicei s-a preferat respectarea directivelor guvernamentale. Asta a generat imediat procese, deoarece s-au inregistrat diminuari salariale intre 30% si 50%. Guvernul si-a asumat valul de procese dar s-a gandit un scut legislativ menit sa impinga cat mai departe in timp momentul obtinerii unor sentinte executorii favorabile personalului. Se spunea ca doar CEDO va putea face dreptate.

Fals! Sentintele favorabile au inceput sa curga la nivel national. Vom posta astfel de acte. Primele rezultate pozitive s-au inregistrat impotriva ordinului comun MM-MF, pe tema eludarii contractelor colective. Prin intermediul organizatiilor sindicale se vor pune la dispozitie si modele de actiuni individuale cu temeiul necesar, inclusiv jurisprudenta CEDO. Se vor ataca in instanta si diminuarile salariale impuse de Guvern incepand cu luna iulie 2010.

Pasul 4: Sistem de aparare nationala dispensabil

Sistemul penitenciar incearca sa ofere guvernantilor argumente pentru a evita incidenta masurilor de disponibilizare. Toate disfunctionalitatile se transforma acum in atuuri: numar mare de posturi vacante si de ore suplimentare, conditii deosebite de munca, numarul detinutilor in crestere. Ne ajuta chiar si Decizia Parlamentului European din iunie 2008 conform careia aproximativ 13.ooo de detinuti romani din Europa ar trebui repatriati.

Avem 500.000 de ore suplimentare pe an, 20% din schema vacanta, numarul de detinuti va creste cu 50%... iar noi disponibilizam???

link 1

link 2

Sistemul de aparare este pe cale de disparitie din punct de vedere al reglementarilor care confereau atractivitate posturilor din structura. Salarizarea speciala a fost absorbita intr-un sistem unitar pentru toti bugetarii iar din 3 iulie pensiile militare au disparut, ca si posibilitatea de a iesi la pensie anticipat. Recalcularea pensiilor va duce in jos o pensie de general MApN la maxim 1,9 puncte (aproximativ 1450 lei).

Statutul special se mai tine de un anemic fir de par. Au mai ramas o serie mica de drepturi speciale care se mai mentin in sistemul nostru. Putini sesizeaza intersectia istorica pe care o traversam. Unii o iau pe drumul vechi, din inertie: „nu are ce sa ni se intample, mi-a promis mie dl ministru” spune un batran general pensionat din armata (afirmatie absolut reala). Se omite ca aceleasi afirmatii inertiale se faceau si inainte de publicarea legii unitare de salarizare si totusi este in vigoare.

Un sistem creat pentru siguranta nationala nu mai poate garanta siguranta propriilor salariati. Pentru functionarii publici si in special pentru cei din institutiile de siguranta nationala bancile au acordat credite cu muuulta generozitate. Riscurile pareau foarte mici. In scurt timp, cand salariatii vor descoperi ca remuneratia lunara nu acopera decat cel mult ratele la banci, vor incepe sa cantareasca prin alta prisma riscurile unor decizii personale, iar nivelul de integritate va fi imposibil de mentinut la cote rezonabile.

Se risca cu nonsalanta vulnerabilizarea sistemului de aparare. Cui ii pasa? Acest Guvern are nevoie doar de un ragaz. Nu conteaza cate procese se vor castiga in viitor. Pana se obtine o sentinta CEDO, se schimba 2 guverne. Totusi, multe actiuni au inceput deja sa se castige pe plan local, iar altele vor ajunge la CEDO. Nu se poate sa circulam doar in sens unic. Cel dictat.

Urmeaza:

Partea III

Pasul 5: Afara!

Ce ne ramane de facut?

Bugetarii - intre respect profesional si stigmat public (I)

2010-07-26T00:01:00.012+03:00

PARTEA I

Pasul I: Tinta „bugetar de lux”
Campania anti-bugetari a inceput din timp. S-a lucrat puternic la imaginea bugetarului de lux. Salarii enorme, sute de sporuri, munca putina.

Apoi a fi functionar public s-a transformat in stigmat. Functionarii au devenit tinte pentru un tir media sustinut. Cei din sistemul public au inceput sa se certe cu rudele sau prietenii din privat. Complet fara rost.

In realitate nu exista antagonisme ci chiar interdependenta. Amputarea unor parti mari din sectorul bugetar va genera efecte negative si in privat.

Pe de alta parte spatiul privat nu este capabil sa absoarba salariati din public. Bugetarii disponibilizati nu au perspective. Nici suficiente abilitati care sa aiba cautare in cazul in care in privat s-ar inregistra o crestere a ofertei de munca.

Elanul propagandistic conform caruia situatia economica este la pamant iar banii lipsesc si prin urmare trebuie sa taiem salarii si pensii, este infranat de studii de ultima ora conform carora raportul productivitate-salarii este de 10 la 1.

Cu alte cuvinte salariile reprezinta 10% din productivitate, indicator care este peste medie in majoritatea ramurilor (culmea!). In scurt timp aceste studii vor fi facute publice. Deci, unde sunt banii? Aceasta ar trebui sa fie tema unui alt articol: Evaziunea - monopol de stat.

Pasul 2: Legea neunitara
Legea unitara de salarizare era asteptata de cei cu salarii mici. Se spera la reparatii morale, cresteri. In realitate singura garantie oferita de noua legislatie este ca salariile nu vor scadea sub nivelul salariului minim pe economie. Fantastica promisiune! Principiul „niciun salariu nu scade” a devenit un deziderat greu de mentinut.

Au fost necesare ordonante care au creat noi artificii financiare: suma compensatorie cu caracter tranzitoriu include tot ce nu este prevazut de noua lege si reprezinta un punct de sprijin fragil. Altfel majoritatea salariilor ar fi scazut incepand cu 1 ianuarie 2010. Inceputul lui 2011 va aduce noi diminuari. Sa nu uitam: caracter tranzitoriu...

Adevarata tinta, insa, cei cu salarii foarte mari, a scapat cumva din vizor, s-a pierdut pe drum. Toate salariile din Romania s-au mentinut in luna ianuarie 2010 la valoarea din decembrie 2009 aceasta raportare fiind obligatorie pentru tot sistemul public.

Cu cateva exceptii. Salariile magistratilor au explodat in ianuarie 2010 prin raportare la luna mai 2009 (Legea nr 330/2009, Anexa VI, art. 4, lit. b). Deci se poate. Nu mai discutam despre coeficientii de salarizare ai acestora. La intrebarile puse de sindicalisti pe aceasta tema, Ministerul Muncii a spus ca nu poate comenta. Compromisuri, intelegeri, sistem neunitar, unii sunt mai egali decat ceilalti...

In Partea II:

Pasul 3: Radierea contractelor colective, disparitia dialogului social
Pasul 4: Sistem de aparare nationala dispensabil
Pasul 5: Afara!
Ce ne ramane de facut?

ZF: Legea salarizării va fi schimbată „din temelii“, după alte 13 modificări şi 2 ordonanţe

2010-07-25T09:33:00.002+03:00

Oficialii Ministerului Muncii au anunţat că până la sfârşitul anului va fi adoptată o nouă lege a salarizării în sistemul bugetar, deşi această lege este în vigoare de la începutul anului. Motivul? Aplicarea legii a eşuat pentru că nu a fost de la început concepută pentru a funcţiona.

Legea salarizării, elaborată la presiunea acordului cu FMI, a fost discutată timp de câteva luni anul trecut de sindicate, patronate şi de reprezentanţii Ministerului Muncii şi a avut cel puţin 13 variante înainte ca Executivul condus de Emil Boc să îşi asume răspunderea pe proiectul legislativ (în luna septembrie).

Legea ar fi trebuit să afecteze 1,4 milioane de salariaţi din sistemul bugetar şi să funcţioneze pe baza unei grile de ierarhizare în care raportul între salariul minim pe economie şi cel mai mare salariu din sistemul bugetar să fie de maximum 1 la 12, unde 12 este nivelul salarial al preşedintelui României.

"Efectul general pe care l-a produs legea salarizării a fost că cei care au avut salarii mari le-au avut şi mai mari, iar cei cu salarii mai mici au avut salarii şi mai mici", susţine Petru Dandea, vicepreşedintele confederaţiei sindicale Cartel Alfa.

Reprezentanţii sindicatelor spun că noua lege "va fi schimbată din temelii" şi că legislaţia aflată în vigoare de la începutul acestui an nu a reuşit să rezolve discrepanţele din sistemul bugetar şi nici nu a permis încadrarea corespunzătoare pe funcţii din cauza unor prevederi existente în contractele colective de muncă încheiate la nivel naţional. Este greu de spus dacă noua lege va reuşi să producă efectele începând cu anul 2011, atâta timp cât cei care lucrează în prezent la elaborarea proiectului de lege sunt aceiaşi oameni care la finele lui 2009 elaborau aceeaşi lege.

"Legea salarizării va fi schimbată din temelii, va fi rescrisă după alte principii şi va fi simplificată mult faţă de varianta actuală. Dacă va reuşi să producă efecte în următorii patru - cinci ani depinde de guvernul care va fi sau nu în stare să o aplice şi de modul în care va evolua economia", spune Dumitru Costin, preşedintele Blocului Naţional Sindical.

Deşi încă de la începutul anului s-au adus două ordonanţe de urgenţă care să "ajute" la aplicarea legii, publicarea salariilor angajaţilor de la stat pe site-urile ministerelor - la cererea preşedintelui Traian Băsescu - a demonstrat eşecul legii salarizării. Exemple de şoferi cu salarii de peste 4.000 de lei şi consilieri care câştigau mai bine decât ministrul au fost întâlnite în aproape toate ministerele.

"Oricum, legea trebuia schimbată radical, pentru că încadrările pe grilă au fost făcut cu pixul pe foaie, nu după nişte criterii stabilite de dinainte", explică Dandea. Cu 560 de pagini, legea salarizării, cel mai complex pachet legislativ din ultimii 20 de ani, a fost atacată şi la Curtea Constituţională, dar a fost declarată constituţională de judecători.

Noua grilă a legii salarizării unitare va fi finalizată şi prezentată în dezbatere la începutul lunii august, iar proiectul de lege urmează să fie adoptat de Guvern la începutul lunii septembrie. Până la închiderea ediţiei, reprezentanţii Ministerului Muncii nu au putut fi contactaţi. (sursa: ZF)

Recalcularea pensiilor după Băse' are norme metodologice

2010-07-24T06:30:00.003+03:00

Executivul a aprobat normele metodologice pentru recalcularea pensiilor speciale, a anunţat primul-ministru, Emil Boc. El a menţionat că toate pensiile speciale vor fi recalculate, cu excepţia celor ale magistraţilor, având în vedere decizia Curţii Constituţionale.

Astfel, până la 1 septembrie vor fi recalculate pensiile parlamentarilor, funcţionarilor parlamentari, personalului diplomatic şi consular, personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviaţie, pensiile de serviciu ale personalului Curţii de Conturi, personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea.

De asemenea, vor fi recalculate pensiile militare, ale poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor. Primul-ministru a precizat că vor fi recalculate, până la sfârşitul anului, aproximativ 168.000 de pensii, urmând ca începând cu ianuarie 2011 aceste drepturi, în cuantumurile rezultate din recalculare, să intre efectiv în plată. (sursa: link)

Proiecte, proiecte...

2010-07-22T20:03:00.004+03:00

Proiectul de Hotărâre a Guvernului de modificare a Regulamentului de aplicare a Legii nr. 275/2006 privind executarea pedepselor şi a măsurilor dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1897/2006.

În temeiul art. 6 din Legea 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, Ministerul Justiţiei supune dezbaterii publice proiectul de Hotărâre a Guvernului de modificare a Regulamentului de aplicare a Legii nr. 275/2006 privind executarea pedepselor şi a măsurilor dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1897/2006

Nota de fundamentare

Anexa - obiecte interzise

Propunerile, sugestiile şi opiniile referitoare la proiectul de act normativ supus dezbaterii pot fi transmise in scris pe adresa Ministerului Justiţiei, str.Apolodor, nr.17, sector 5, Bucureşti, pe fax la nr. 037 204 1195 sau la adresa de e-mail dean@just.ro până la data de 22 august 2010. (sursa: MJ)

Putina omenie in locul primelor de 50%

2010-07-21T18:05:00.005+03:00

Domnului director general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor chestor Bala Ioan

Stimate domn

De cateva luni privesc cu un ochi la schimbul de adrese: Sindicate- ANP - Ministerul de Justitie, referitor la acordarea primei lunare de exceptie sau de misiune speciala de pana la 50%, spor prevazut la art. 17din anexa nr. IV la Legea – cadru nr.330/2009 si cu un ochi la adresele trimise de dumneavoastra prin care cereti sa fim solidari cu colegii nostrii care se confrunta cu anumite necazuri.

Domnule director general, de ani de zile stim cum se acorda aceaste prime de 50%, stiti si dumnevoastra ca de multe ori aceste stimulente sunt date pe diferite criterii, mai putin cele prevazute de capitolul IV art.13 din OMJ 622/C/2010, stim cu totii ca nimeni, in afara fisei postului, nu executa alte atributii si totusi de ce nu incetati cu acest “ ajutor social”?

Revenind la adresele prin care cereti sa fim solidari cu anumiti colegi, pe care necazurile nu i-au ocolit, multe, majoritatea, au trecut si pe la sindicat, am apelat la colegi pentru a sustine cauza, s-au uitat in sus, au invocat Divinitatea, s-au uitat ce au prin buzunare si… nu am adunat nimic.

Stimate domn, de-a lungul anilor am vazut colegi care au suportat diferite interventii chirurgicale fara sa primeasca vreun ajutor de la nimeni. Au iesit colegi la pensie, dupa 25-30 de ani de serviciu, nu au primit macar o floare din partea penitenciarului pe motiv ca nu sunt bani, au decedat colegi, si majoritatea tineri, si nimeni nu a a depus o coroana de flori. De ce se intampla toate acestea, de ce suntem un sistem lipsit de omenie ?

Renuntati domnule director general a mai acorda acest spor de 50%, banii care trebuiau cheltuiti cu cele 200 - 500 de sporuri acordate la nivelul ANP si cu fondul de premiere de 2%, fond prevazut de art.13 alin.1 din L 330/2009 puteti constitui un fond de intrajutorare pentru personalul administratiei penitenciare care se confrunta cu situatii deosebite.

Luca Ioan, presedinte de sindicat (sursa: link)

Ocuparea posturilor vacante, cu ordin nou si metehne vechi

2010-07-20T12:56:00.005+03:00

Dupa lupte seculare si luni de navetă între MJ si ANP se nascu ordinul făr' de care ANP n-avea cum, zic 'specialiști' gen Gigi Iftinca, să scoată funcții la concurs. Alți mari specialiști l-au adus pe onor ordinul în halul ăsta.

ANP asteapta observatii la smunteanu@dgp.ro pana in data de 30 iulie 2010.

Proiect OMJ condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea, prin avan...

Sondaje

2010-07-18T20:00:00.006+03:00

Prietenii noștri șefi consideră că totul merge bine în penitenciarele patriei. Prietenii prietenilor noștri se supără că noi credem că nu e chiar așa de mândră situația. Domniile voastre ce credeți?

Pentru a ne mai lămuri din dileme vă invit să ne sondăm. Votați deci!

Primele afirmații:

1. Considerați că "primele de 50%" se acordă...

Corect

Incorect

Nu știu

2. Conducerea ANP este...

Foarte buna

Buna

Acceptabila

Slaba

Foarte Slaba

Nu știu

Imputerniciri... fără număr

2010-07-16T17:38:00.002+03:00

Iată și prefacerile... o sărbătoare a împuternicirilor cum n-ați mai văzut.

Stimate domnule presedinte

Vă informăm că începând cu data prezentei, la nivelul Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi al unităţilor subordonate, se împuternicesc în funcţie următorii directori:

- comisar şef de penitenciare Constantin IONIŢOAIA, director al Direcţiei Inspecţie Penitenciară, în calitate de director general adjunct al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor;

- comisar şef de penitenciare Ioan ILEA, director al Penitenciarului Oradea, în calitate de director general adjunct al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor;

- comisar şef de penitenciare Gicu RUIU, director adjunct economico-administrativ la Penitenciarul Oradea, în calitate de director al Penitenciarului Oradea;

- comisar şef de penitenciare Constantin DUMITRU, şef serviciu logistică la Penitenciarul Gherla, în calitate de director al Direcţiei Inspecţie Penitenciară din Administraţia Naţională a Penitenciarelor;

- comisar de penitenciare Gheorghe SĂVESCU, director al Penitenciarului Drobeta Turnu Severin, în calitate de director al Penitenciarului Ploieşti;

- comisar de penitenciare Ion Florin ŞERPE, director al Centrului de reeducare Buziaş, în calitate de director al Penitenciarului Timişoara;

- comisar şef de penitenciare Dumitru CÎRJAN, director adjunct siguranţă şi regim penitenciar la Penitenciarul Satu Mare, în calitate de director al Penitenciarului Colibaşi;

- comisar şef de penitenciare Gheorghe MAZILU, şef secţie deţinere interioară cu regim maximă siguranţă la Penitenciarul Craiova, în calitate de director al Penitenciarului Drobeta Turnu Severin;

Domnul comisar şef de penitenciare Petru DOBRA, director adjunct siguranţă şi regim penitenciar la Penitenciarul Arad, se împuterniceşte în calitate de director al Penitenciarului Gherla, începând cu data de 01.07.2010.

Atasam alaturat Decizia directorului general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor nr. 459 din 15.07.2010 privind atributiile directorului general si directorilor generali adjuncti ai aparatului central, care abroga Decizia directorului general cu nr. 385 din 20.04.2010.

Decizie 459_2010 Atributii directori generali

Dispărut în acțiune

2010-07-16T10:49:00.002+03:00

A dispărut directorul general. Tocmai acum când sistemul penitenciar e în plină prefacere, dl. Ioan Băla s-a dispărut într-o.... misiune specială. Tare, nu-i așa?

Se bate omul pentru prima lui de 50% și se bate atât de bine încât nimeni nu știe pe unde s-a tirat. La ANP răspunsul invariabil dat curioșilor e că domnul director e în misiune specială, nimeni nu știe unde.

Dacă vi se pare că domnul din imagine e undercover faceți-vă că nu-l cunoașteți. Dacă sunteți unul dintre cei care vă mai amintiți cum ne insulta anul trecut la televizor, stăpâniți-vă. Acum n-ar mai ieși să spună că avem salarii de 4000 de RON agentii si 9000 de RON ofiterii.

Probabil că nu și-a luat liber câteva zile și a inventat o scuză. Cu siguranță că un erou al primei de excepție n-ar face asta nici în ruptul capului.

A dispărut directorul general!? Ciudat e că nici nu se vede. Nici până acum n-a fost prea prezent. I-au apărut în schimb 2 adjuncți, domnul Ioanitoaia - director de Bistrita si Inspectie si domnul Ilea - director de Oradea.

Kamikaze: Predoiu îl premiază pe directorul Penitenciarelor că face conferințe de presă

2010-07-15T16:00:00.002+03:00

Poate sînteți curoși și care sînt faptele de excepție și misiunile speciale ale directorilor din ANP.

Nu vă reținem din vacanță decît cu un exemplu, poate cel mai elocvent, și anume pe cel al directorului general al ANP, Ion Băla, care are la activ următoarele misiuni speciale: o converință de presă la Academia de Poliție, o masă de lucru în Slovenia, o conferință de presă în Republica Moldova și nu în ultimul rînd pentru misiunea de a fi “unul din veteranii sistemului penitenciar”

Nemaivăzut: sindicatele din penitenciare se roagă de ministrul Justiției să le taie din sporuri. În loc să se extazieze la o asemenea propunere, Cătălin Predoiu semnează în continuare ordinele de ministru din care curg sporurile cu pricina. Dar nu către pălmașii cu pulan care fac plantoane pe holurile dintre celule, ci spre buzunarele celor cu funcții de conducere. Normal.

Sporul care a încăierat sindicatele cu Ministerul de Justiției este destinat personalului din penitenciare și se acordă în procent de pînă la 50% din salariu pentru “lucrări de excepție și misiuni speciale”.

Cu toate că nu sînt bani pentru decontarea chiriilor personalului detașat sau a cheltuielilor de trasport, sporul de 50% se acordă cu sfințenie în fiecare lună către 80% dintre directori, 50% din directori adjuncți și doar 5% către ofițeri și agenți.

Cum cheltuiala lunară cu acest spor se ridică la 500.000 RON, sindicatele au produs redicrecționarea acestor sume către alte categorii de cheltuieli unde nu mai sînt bani.

Faptul că acest spor este unul pentru șefi a fost remarcat inclusiv de Curtea de Conturi care a notat în ultimul său raport de control făcut la MJ: “nu are legătură cu sfera lucrărilor de excepție sau a misiunilor speciale (…) notele de fundamentare privind acordarea sporului sînt insuficient fundamentate. Procedînd în acest mod, instituția își asumă riscul acordării acestui spor în mod arbitrar și nejustificat”.

Cum bine intuiți, nici anul acesta nu s-a stricat tradiția, Predoiu semnînd acest spor pentru 46 de directori de penitenciare, 45 de directori adjuncți și 33 de directori din ANP.

Poate sînteți curoși și care sînt faptele de excepție și misiunile speciale ale directorilor din ANP. Nu vă reținem din vacanță decît cu un exemplu, poate cel mai elocvent, și anume pe cel al directorului general al ANP, Ion Băla, care are la activ următoarele misiuni speciale: o converință de presă la Academia de Poliție, o masă de lucru în Slovenia, o conferință de presă în Republica Moldova și nu în ultimul rînd pentru misiunea de a fi “unul din veteranii sistemului penitenciar”. (sursa: Kamikaze)

Aviz amatorilor! (2)

2010-07-14T18:00:00.000+03:00

S-a întâmplat la Iași, la Craiova și la Poarta Albă numai în ultima perioadă. Cei care vă ocupați cu asta, încetați! Vă pierdeți serviciul și riscați să vă continuați afacerile din detenție!

Pentru toți cei descoperiți după intrarea în vigoare a legii care introduce sancțiuni pentru introducerea de obiecte interzise s-au întocmit dosare penale. Pentru luare aminte vom incerca sa facem public fiecare caz.

Presa a relatat pe larg incientul...

"Un gardian de la Penitenciarul de Maximă Siguranţă Poarta Albă a fost surprins cu un telefon mobil pe care încerca să-l paseze unui deţinut. Telefonul era ascuns în chiloţii gardianului. Toate celulele din sector au fost percheziţionate, unul dintre puşcăriaşi fiind surprins în timp ce vorbea în străinătate.

Anchetă de amploare la Penitenciarul de Maximă Siguranţă Poarta Albă: un gardian este cercetat penal şi riscă să îşi piardă locul de muncă după ce a fost prins în timp ce încerca să plaseze unui deţinut un telefon mobil, dotat cu cartelă.Conducerea penitenciarului a dispus o anchetă internă şi a anunţat Parchetul.

Toate celulele din penitenciar au fost luate la controlat. Saltelele au fost pipăite şi întoarse pe dos, pernele verificate, bazinele controlate, nici un ungher nu a scăpat nescotocit. Deşi pe coridoarele puşcăriei se comunicase prin coduri că „s-a întâmplat ceva“, deţinuţii au fost luaţi prin suprindere.

Într-una dintre celule, ocupată de puşcăriaşi condamnaţi pentru violuri şi crime, anchetatorii au descoperit un condamnat vorbind la telefon cu o rudă din străinătate căreia în cerea bani. În total, anchetatorii au descoperit patru telefoane mobile, ascunse în celule, pe care deţinuţii apucaseră să le dezmembreze după ce aflaseră că vine „controlul“.

Tarifele de după gard

Surse din interior susţin că gardienii sunt calea cea mai sigură pentru un deţinut de a beneficia de „facilităţi“ de acest gen. „Pentru a obţine un telefon mobil pentru o săptămână, tariful este de 250 de euro. Totul se face prin gardieni. Dacă dai de unul care nu poate fi corupt atunci rămâne calea mai grea“, au precizat sursele.

Demisie

„A fost sesizat Parchetul, pentru că este infracţiune şi comisia de disciplină. Gardianul şi-a dat demisia după ce a fost prins la controlul la intrare în tură. Pedeapsa pentru această infracţiune este de la 6 luni la 2 ani, dar pentru că este vorba despre un angajat din sistem la pedeapsă se mai poate adăuga 2 ani de închisoare“, a declarat Gabriel Botezan, purtătorul de cuvânt al Penitenciarului Poarta Albă." (sursa: link)

Link-uri utile: aici

Proiect de modificare a legii 293/2004 - Tabel Comparativ 14 iulie 2010

2010-07-14T14:00:00.005+03:00

Proiect de modificare a legii 293/2004 - Tabel Comparativ 14 iulie 2010

Cine plătește pentru primele de 50% ale șefilor?

2010-07-14T12:00:00.030+03:00

Cand sindicatele au cerut realocarea banilor care se arunca pe apa sambetei cu primele de 50% pentru directori și amicii directorilor, ANP a raspuns promt că nu e cazul pretinzand ca sunt bani destui pentru celelalte categorii de chaltuieli de personal: indemnizatia pentru maternitate, decontările misiunilor, decontari de transport, prime de vacanta, ajutoarele de pensionare etc.

Au mințit cu bună știință. Nu sunt bani, doar că nu vroiau să-și piardă prima la care se cred abonați. Mai jos aveți un extras din scrisoarea transmisă sindicatelor de o mămică, care nu-și primește indemnizația:

"Sunt cadru al sistemului penitenciar de sapte ani, perioada in care "mi-am permis" sa fac doi copii. Am acceptat sa stau acasa pentru a-mi creste copii cu cei 85% din venit insa spre marea surprindere a mea luna aceasta nu am primit indemnizatia cuvenita.

Am intrebat astazi la serviciul financiar-contabil al unitatii de ce nu mi-au fost date drepturile salariale pentru luna aceasta si dumnealor au afirmat ca nu au primit banii de la ANP.

Am solicitat ca sa intrebe la ANP de ce nu s-au virat drepturile salariale pentru mame luna aceasta, contabilul a sunat la ANP, dar raspunsul a venit foarte sec: nu avem bani! Cerand lamuriri am aflat ca "nu sunt bani la ANP pentru mame, ca banii sunt opriti undeva la Ministerul Finantelor si ca nu se stie cand vor fi bani".

As dori sa nu se tina secret acest lucru si sa afle toate mamicile din sistem ca nu vor fi platite prea curand luna aceasta, chiar daca ANP-ul incearca sa ascunda acest lucru. In conditiile in care s-au facut plati pentru chirii, transporturi si alte cheltuieli, au fost achitate salariile cadrelor din sistem pentru luna aceasta, ma intreb unde am gresit de nu beneficiez de un drept salarial dobandit legal.

Nu stiu ce sa le mai spun copiilor mei cand imi cer una-alta, pentru ca nu vor intelege ca ANP-ul nu are bani pentru mame.

Tot azi am discutat cu juristul unitatii care m-a sfatuit sa nu dau in judecata ANP-ul pentru ca dureaza 4-5 ani si nu rezolv nimic. Daca ii scriu domnului Bala imi spune sec ca nu sunt bani

In aceste conditii nu-mi ramane decat sa ma adresez FSANP, unde este afiliat sindicatul unitatii noastre caruia ii platesc lunar cotizatie, cu rugamintea de a solicita deschis ANP-ului plata imediata a drepturilor salariale ce se cuvin mamelor - cadre ale sistemului penitenciar, intrucat in bugetul anului 2010 au fost prevazute aceste drepturi.

Stări și întrebări

2010-07-14T00:00:00.002+03:00

... Aflăm că Ministrul Justiției a aprobat în cele din urmă Regulamentul de executare a serviciului de supraveghere, escortare și pază. Urmează să fie publicat și transmis în unități pentru aplicare. Aproape că nu mai credeam că mai e nevoie de un regulament. Nu ne mai descurcăm cu adresele domnului Movilă?!

.... ANP s-a gândit să poarte toată lumea uniformă pe principiul "Am făcut bă adresă, așa că executa-rea!". Directorii de penitenciare se execută, ce altceva ar putea face. Va fi deci ordine în penitenciarele patriei. Da' uniforma? Unde e uniforma? Că nu s-a mai cumpărat de prin 2006.

... ANP a experimentat un program de vizite pe bază de planificare. Acum intenționează să-l extindă în toate unitățile și planificarea se face prin telefon si e-mail. Nu e clar ce facem cu 'urșii' care n-au telefon dar vor să-și viziteze rubedeniile. Am putea oare folosi toaca, porumbeii sau ștafetele de planificare? De ce nu? Important e să meargă treaba.

... Ministrul justiției afirmă într-un interviu că nu poate fi decât mândru că e membru în Cabinetul Boc și că e martor eforutilor pe care le face acest Guvern pentru a salva țărișoara asta. Și, ce facem cu mândria dumisale? La ce e bună? Ține de foame? Plătește rate?

.... Se face reorganizare în două săptămâni. La ANP nu se aude nimic și avem motive să sperăm că am scăpat. A fost concurs pentru o autoritate nou înființată: Autoritatea pentru Cetățenie, fostă diecție în Ministerul Justiției. Cei aflați pe lista disponibilizărilor speră măcar să prindă un transfer la Cetățenie. Speră iar ministrul e mândru. Ce mai minister optimist!?

.... Unii tot întreabă de state si coeficienti doar doar și-or putea calcula salariile c-au auzit c-o să fie mărite. Puțin probabil. Pe Terra, în Republica România, salariile bugetarilor au scpzut cu 25% și TVA-ul a crescut. N-avem nici un motiv să sperăm că legea privind salarizarea unitară va intra în vigoare așa cum a fost aprobată.

...Doi domni, Ioanițoaia și Ilea, își fac încălzirea pentru ocuparea funcțiilor vacantate prin pensionare respectiv expirare a împuternicirii. Alte fețe, nimic nou. Continua sa fie trimise adrese catre unitati si toate astea inseamna "reforma" si motiv de prime exceptionale.

...Continuă comentariile fără argumente sau referiri la fapte concrete. O delațiune mică, un șut virtual. Ne mai trece timpul. Suntem români tipici: nu ne-am bătut pentru noi, ne batem cu noi. Ce bine! Existăm.

ANP: un nou sistem de evaluare a activităților de reeducare

2010-07-12T21:48:00.005+03:00

Mai jos aveți o propunere a ANP referitoare la evaluarea activităților de reeducare. Ca de obicei titlul original sună intr-un mare fel. L-am scurtat pentru economie de spațiu și memorie cu rugămintea de a-mi fi iertată imprecizia.

Această abordare a fost deja testată timp de 8 luni și, fără să fiu un specialist în domeniu, cred că este un pas important în renunțarea la abordarea formală a acestei activități. Desigur că vor fi păreri pro și contra și că, după cum suntem noi de proactivi, vor propunerile de îmbunătățire vor fi frumos ambalate și transmise spre bunul mers al reeducării celor pe care-i avem în grijă.

Implementarea acestui nou sistem va însemna cu siguranță destulă hârțogăraie. Probabil că va fi un coșmar birocratic înainte să funcționeze. De data asta însă pare că formalizarea are o finalitate clară: responsabilizarea deținuților.

Ideea pe scurt e că fiecare activitate înseamnă un număr de puncte, iar deținuții vor trebui să câștige acele puncte ca să fie recompensați, clasificați într-o categorie mai ușoară sau liberați condiționați. Până aici minunat, urmează punerea în practică.

Adresa ANP - implementarea sistemului de evaluare a activitatilor de reintegrare sociala

Predoiu: Ministerul Justiţiei se va reorganiza, vor rămâne doi secretari de stat şi un subsecretar

2010-07-12T16:01:00.002+03:00

Ministerul Justiției: Disponibilizări anunțate în 14 zile. Nimic despre ANP.

Ministrul Justiţiei, Cătălin Predoiu, a declarat, luni, că ministerul va fi reorganizat, iar după şedinţa de Guvern de miercuri va fi stabilit şi numărul celor disponibilizaţi, urmând să renunţe la un secretar de stat.

Predoiu a spus că Ministerul Justiţiei (MJ) va intra în reorganizare, iar disponibilizările vor fi făcute publice în maxim 14 zile, numărul celor care vor pleca din instituţie urmând să fie stabilit după şedinţa Guvernului de miercuri.

Totodată, nişte comisii ministeriale vor stabili cine pleacă. De asemenea, Predoiu a spus că vor rămâne doi secretari de stat şi un subsecretar.

Cătălin Predoiu, cei trei secretari de stat şi subsecretarul au susţinut o conferinţă de presă, luni, în care au prezentat ultimele proiecte ale MJ, ministrul Justiţiei apreciind că agenda instituţiei în ultimele şase luni a fost acoeperită, fiind asigurată funcţionarea instanţelor în perioadă de restricţii bugetare. (sursa: Mediafax)

Boc: Impozitarea pensiilor nu e suficientă pentru a acoperi scăderea TVA

2010-07-12T14:56:00.004+03:00

Cum jocul Guvernului era să crească și impozitele în timp ce scad salariile, pensiile și prestațiile sociale mai nou Băselu' se joacă dea diatriba cu Boc. Vrea "să dea jos" TVA-ul și să impoziteze tot, inclusiv pensiile. Boc se face că nu e de acord.

Interesant, Boc e de părere că impozitarea pensiilor nu acoperă revenirea TVA la 19%. Adică oricum creșterea TVA nu era chiar alternativa obligatorie la imposibilitatea constituțională de a scade pensiile cu 15%. Iar mint!?

Șase sule, un gheneral și pupincureii din dotare

2010-07-11T13:00:00.000+03:00

Anunțul referitor la 'fapta de arme' a gheneralului - percheziție a supărat ceva pupincurei agresivi. Asta e. Se mai întâmplă. Intră și dânșii în dispozitiv câteva zile și își apără 'prealuminatul' că doar d-aia pimesc 50% și împuterniciri. Câteva zile n-o fi foc.

Drept urmare, pentru că mă interesează foarte puțin nervii 'colegilor' din camarila gheneralului o să-i enervez și mai tare. Și o să-i enervez atât de tare încât o să se lovească iar de o dilemă majoră pentru pupincurei: "scuipă sau înghite". Am înțeles dintr-un comentariu supărat că-i roade asta.

Un comentator bălofil era să se sufoce ieri din pricina asta. A decis până la urmă și a scăpat de colaps: când nu-i place scuipă nu înghite. Și din asta face un manifest.

Scuipă pentru Băla! Nu pe Băla, doamne ferește. Pe ăla care-l critică pe Băla, desigur. Ce cauză 'nobilă' și ce încărcătură semantică dau apropierii dintre Băla și scuipatul pe care i-l pun în slujbă?! Genial. Pupincureii au potențial.

Dar, să trecem la fapte...

Așadar, "(...) la acţiune au participat 159 de agenţi şi 10 ofiţeri din cadrul penitenciarelor Arad, Deva şi Oradea. Alături de aceste efective au participat şi 16 jandarmi" (sursa). La aceste cifre se adaugă una bucată gheneral de penitenciare, observatori de la ANP (nb) și personalul unității percheziționate. O adevărată armată.

Nici o minune. În toate penitenciarele s-au făcut, sau ar fi trebuit să se facă conform planului, percheziții generale, inclusiv la Timișoara. În plus, la Penitenciarul Timișoara - pentru că se aflase de acțiunea 'secretă' în dupămasa zilei anterioare - mai fuseseră percheziții. O acțiune 'secretă', fusese planificată și anunțată.

Rezultatele, raportat la mobilizarea de forțe, au fost jenante. Ceva mai slab decât o percheziție generală nereușită dintr-un penitenciar oarecare. Arme albe improvizate, unelte de lucru, 3 telefoane, cosmetice și ceva aparatură audio.

Veți constata cu surprindere că la Timișoara nu sunt droguri și alcool (nb), doar că perchezițiile fără gheneral se fac de mântuială și rămân sulele la deținuți.

Sigur, pupincureii o să zică că bine și asta decât deloc. Așa e, e adevărat. Doar că au fost alarmate trei unități și expediția a fost condusă de însuși 'prealuminatul' de la ANP.

Ca să... ce? Pentru asta s-a întâmplat toată tevatura. Pentru șase sule și 3 telefoane? Nu cumva asta era treaba directorului de acolo? Nu cumva Alexeev ar trebui să-și facă și treaba și să mai lase chiolhanurile cu interlopi?

Pentru asta s-au enervat pupincureii? Pentru asta și-au scrintit mințile lor extaziate cu dilema flegmei?

A făcut nenică o percheziție, deci - după mintea lor - "lucrurile merg bine" și e o demonstrație că "în sfârșit avem director general" nu glumă. Adică, gata frate, l-am găsit pe megaliticul conducător ce facem atâta gât? De ce nu ne ridicăm îm picioare să-l onorăm pe Percheziționatorul, cum pretind pupincureii cu minte și memorie scurtă?

Adică să uităm că domnul Ioan 'Nelu' Băla e director general de vreo 2 ani, timp în care ne-a mințit cu zâmbetul pe buze, ne-a insultat în presă și ne-a suspendat plata unor drepturi.

N-a făcut nimic, dar nimic, pentru personal și nimic, dar nimic, pentru sistemul penitenciar. O strategie e veșnic în curs de aprobare, până atunci primim milițienisme drept viziune manageriala.

Au fost vreo 3 inințiative moarte: 'sfatul bătrânilor - pierdut în zări după ce a fost populat cu milițienii pensioanari, regionalizare - câțiva directori onorifici fără aparat de lucru și atribuții, și reorganizare - de un an și jumătate nu reușesc să-și facă temele.

A mai fost și una dezastruoasă: reprofilarea unităților - costurile acestei aventuri sunt imense, iar ANP refuză să le cuantifice din motive evidente.

Asta percepe subsemnatul din viața și opera celui dintâi temnicer. O formă lipsită de conținut. Accept însă că pot înțelege greșit realitatea, drept urmare îi rog pe cei care mă insultă crezând că astfel îl apără pe Băla să încerce ceva intelingent, nu că inteligența ar fi biletul de intrare în cercul gheneralului.

Îi rog să pună în balanță ce ar fi trebuit să facă un director general și ce a făcut efectiv Băla. Sunt sigur că pentru dânșii nu e o problemă să ne povestească cât de excepțional este gheneralul. Sunt sigur că au atâtea exemple să ne dea și sunt sigur că vor face o evaluare corectă.

Polițistu': Obiceiul pământului în Castelul Ghiculeasa

2010-07-11T12:11:00.003+03:00

Fratele nostru mai mare a făcut astăzi o greseală impardonabilă.

Că s-a luat la trântă cu siparezii, treacă-meargă, că i-a dat câteva bobârnace peste pălăria de tânăr pensionar a domnului Celmare, se mai iartă, că i-a schimonosit zâmbetul de Hollywood al doctorului, ne-a făcut pe toti să zâmbim si să ne alinăm urmele de invidie donjuanică, dar astăzi...

Astăzi... Huginn a îndrăznit... să... se refere la... Penitenciarul Timisoara. Rusine, domnule Huginn! Să pomenesti în termeni neevlaviosi despre pepiniera de manageri din Palatul de Fildes? Si pun pariu că nici nu stăteai în pozitie regulamentară. :))

Continuarea pe pe blogul Polițistului - Obiceiul pământului în Castelul Ghiculeasa.

Util și Blogul Sindicatului de la Bircea Mare - Marea Percheziție Secretă

Timișoara: gheneralu' face percheziție

2010-07-10T14:00:00.003+03:00

Gheneralu' dă alarme

Tov. Ioan 'Nelu' Băla, chestor - doctor, a dispus o percheziție în Petencialu' Timișoara... că-l supără ăla pe care l-a lăsat în loc și că nu 'vrea' băieții lui să-și facă singuri perchezițiile.

Gheneralu' a alarmat Deva, Arad si Oradea in creierii nopții ca să facă, ați ghicit, percheziția lu' pește. Rezultatul a fost destul de slab, deși peste 100 de oameni au fost folosiți pentru aceasta misiune.

Pare-se că Alexeev a aflat că vine 'tati' de la Bucale și l-a așteptat pregătit. Ieri pe vremea prânzului se știa deja despre măreața acțiune secretă.

Deținuții transmit live percheziția

Imediat după percheziție un deținut a sunat la un radio local la un jurnal și a anunțat asaltul nereușit al gheneralului. Ar fi de râs dacă n-am fi noi de râs. La ora asta colegii alarmați ca să-și facă gheneralu' hatârul așteaptă în fața porților ca să afle dacă pot pleca sau nu.

Ce pot sa fac pariu, e ca de data asta nu va fi o conferinta de presa? Cel mult un comunicat, si multa liniste. Eventual Alexeev, inlocuitorul de Băla, va fi deportat după câteva cuvenite șuturi... pentru probleme mai vechi.

Rânjetul lui Băsescu

2010-07-10T12:08:00.003+03:00

"Majorarea TVA, o țeapă cruntă pe care și-au luat-o bugetarii" - Băsescu, rânjind

E sublim, dar lipsește cu desăvărșire

2010-07-10T08:30:00.004+03:00

Directia de prevenire a criminalitatii, rebranding sau perestroika? Asta a fost tiltlul postarii care comenta deschiderea, absolut normala, a unui aparat de lucru folosit de cele mai multe ori in scopuri mai putin legale si ortodoxe.

Despre moralitate nici nu amintesc pentru ca as fi ridicol, ea va fi o problema permanenta pentru oamenii de aici. Perestroika inceputa de Macovei parca incepe sa-si arate roadele.

Oameni noi, obiceiuri noi, gandire noua. Am vrut o directie buna, o organizare normala - in subordinea directorului general dar daca aruncam o privire in organigrama Ministerului Justitiei vedem ca exista Directie pentru relatia cu ministerul public si de prevenire a criminalitatii si coruptiei. Coincidenta? Nu stiu, nu prea imi vine sa cred.

Revenind la studiul lor, aproape complet, cu privire la altercatiile dintre persoanele private de libertate, observ ca directia de prevenire are oameni care ne arata ca inteleg lucrurile si sunt capabili de sinteza.

DSDRP-ul (Directia siguranta detinerii si regim penitenciar, n.red) e depasit din nou de situatie, mai ia o palma si poate cu asta, ocupantul celui mai zgomotos birou de la etajul doi isi va mai drege glasul si-si va reanaliza situatia.

Venit cu prieteni si fini in birourile din Maria Ghiculeasa candidatul unic ramane totusi o speranta, care se miceste ce-i drept in fiecare zi iar activitatea lui in comparatie cu istoricul activitatii de pe prin acele birouri inclina, inca in favoarea lui.

Balastul ar trebui aruncat peste bord cu toata increngatura de relatii din jurul lui. Era sa uit de optimisti... Visati in continuare!

by Q via blogpenifest@gmail.com

9 iulie 2010, 20:35:45 GMT+03:00

(Ne)siguranța detenției: cu 44% mai multe agresiuni în 2010

2010-07-09T08:41:00.002+03:00

Studiu: altercatii produse intre detinuti (2010 vs 2009)

50% mai așteaptă

2010-07-08T16:49:00.000+03:00

Luptă de uzură, ANP nu cedează la solicitarea sindicatelor de a redirecționa banii pentru prima de 50% la alte categorii de cheltuieli. Directorii și prietenii de directori, principalii beneficiari, vor trebui să mai aștepte.

Conform instrucțiunilor DMRU primele discutate deja în Consiliul de Conducere nu vor fi puse în plată fără avizul ANP. ( imaginea alăturată)

Multiplele nereguli constatate în unități și la ANP au impus această măsură cu toată opoziția îngustimii sale, domnul Iftinca 'Gigi' Gheorghe, cel care pozează în director de resurse umane în ANP.

PS. Un proaspăt director - chestorand, domnul Ioanițoaia, se pregătește pentru a prelua locul lăsat liber de Cel Mare. Măcar de n-ar fi o altă rampă de lansare către... pensie.

VIDEO: Boc din 57 de posturi de secretari de stat vor ramane 32

2010-07-08T14:30:00.001+03:00

"In privinta secretarilor de stat am decis ca la nivelul ministerelor sa avem ca regula generala doi secretari de stat, cu exceptia Ministerului de Interne, Ministerului Afacerilor Externe si Ministerului Finantelor" - Boc.

Cum va fi la justiție? Cine va coordona penitenciarele? Ministrul?

Aviz amatorilor!

2010-07-07T08:08:00.012+03:00

Ieri a fost prins unul dintre 'colegii' care introduc telefoane, droguri și alcool la deținuți. S-a întâmplat la Craiova și individul a fost prins în urma unor informații furnizate de 'clienți'.

La control s-a găsit asupra acestuia un telefon mobil lipit cu banda adeziva in zona inghinală, un alt telefon mobil ascuns în pachetul cu mâncare și, la vestiar, zeci de cartele telefonice dar și alte obiecte interzise pregătite pentru 'vânzare'.

'Colegul' și-a recunoscut fapta, fiind prins în flagrant, și a indicat destinatarul recunoscând că a mai introdus telefoane mobile și cu alte ocazii însă... pentru un preț mai mic.

Domnul cu pricina riscă pedeapsa cu închisoarea pentru infracțiunile de luare de mită și introducere de obiecte interzise. Ar fi bine dacă ar fi un exemplu pentru toți ceilalți care practică acest mod de rotunjire a veniturilor.

Pentru o perioadă traficantul se va gasi în neplăcuta postură de făptuitor, urmărit penal și inculpat. Va fi pus la dispoziție și riscă să intre la pușcărie după ce n-a vrut să aculte avertismentele primite, zice-se chiar de la cei de la prevenirea criminalității care-l documentau de luni bune.

Flagrantul a fost realizat de o echipă condusă de către unul dintre șefii de tură sub cordonarea directorului adjunct pentru pază, iar justificarea 'colegului' a fost că avea nevoie de bani pentru că are datorii de plătit.

Cum o să le plătească de acum înainte? Probabil în țigări.

***

Directorul Adrian Becheanu habar n-avea că trebuie să facă ceva preocupat fiind de cearta cu sindicatul în special și cu toată lumea în general. A avut însă grijă să raporteze șefilor după ce... a aflat de la presă.

Gurile rele dar slobode afirmă că Becheanu face aceleași 'greșeli' inacceptabile pentru un director: promovează prieteni și 'prietene' nu tocmai pe criterii de comptență.

Numele 'prietenelor' care au ajuns șefe la economic și medical sunt destul de des invocate mai ales că nu prea reușesc să explice nici măcar inspectorilor ANP și MJ, care nu sunt faimoși pentru dibăcie, cu ce se ocupă exact.

Link-uri utile: aici

Scrisoare deschisă pentru tovarășul Komandant

2010-07-06T00:00:00.008+03:00

Un comentariu anonim...

Domnule director general

Domnule chestor de penitenciare

Domnule doctor (in drept)

Tovarase comandant

Am vrut sa ma adresez cu cele 3 titluri "academice" cu care obisnuiti si va face placere sa semnati fel de fel de adrese trimise penitenciarelor patriei, dar m-am gandit si nu ma insel, ca cea mai potrivita titulatura pentru dumnevoastra este de TOVARASE COMANDANT.

Tovarase comandant

Acum doi ani cand ati fost "uns" director general al ANP am fost unul dintre miile de lucratori ai sistemului penitenciar care s-a bucurat si totodata a sperat ca prin numirea dumnevoastra in aceasta functie, la ANP, va curge numai lapte si miere.

Dar, impreuna cu cei care ne-am bucurat, acum dupa doi ani de la ocuparea postului de dumnevoastra - oare asa de putin a trecut, mie mi se pare ca dureaza de o eternitate - toti, absolut toti, constata ca in afara ca zambiti ca un de actor de Hollywood nu ati facut nimic pentru sistemul penitenciar.

Zambetul dumnevoastra nu poate rezolva problemele, multe si grave, ale personalului din Administratia Nationala a Penitenciarelor. Cum care probleme? Aaaa... uitasem ca ati fost mai mult plecat prin tarile lumii si nu sunteti la zi cu realitatea.

Dar totusi daca aveti timp, si sunteti inca in tara va expun o mica parte din multitudinea de probleme:

- cat costa profilarea penitenciarelor?

- unde ati gasit benzina si motorina la preturi asa de mici? Dupa estimarea facuta de ANP pretul benzinei si motorinei consumata cu interminabilile tranzituri, retranzituri si transferuri intre penitenciare este undeva la putin peste 60% din pretul real. Spuneti-ne si noua sursa ca, pe criza aceasta, sa mergem si noi sa alimentam;

- cand o sa avem si noi destul personal pentru operativ, poate stiti ca un supraveghetor are in supraveghere intre 150- 300 de detinuti ?

- cand o sa avem si noi o tinuta decentă? Acum dupa ce a fost taiata din norma de echipare 25% la ce renuntam? La cascheta? Facem pantalonii mai scurti? La grade(nu cele de chestor)? Apropo o tinuta fara grade este purtata legal?

- cand o sa scapam de "abonamentul"la sporul de 50%, spor care sunt trecuti luna de luna directorii, nepotii si alte "pile" ale sistemului?

- cand o sa trimiteti in control profesionisti, nu fufe, care fac parada modei si care intreaba hotul cum isi face serviciul ofiterul sau agentul? De cand evalueaza hotul munca cadrelor?

- cand... ar fi atatea probleme de spus incat ar trebui zile intregi sa fie intelese si ascultate de cineva, dar... ma tem ca nu o sa aveti timp pentru asa prostii. La dumnevoastra are trecere detinutul, pe cand cadrele sa astepte... poate in mandatul viitor.

Si daca am pomenit de adrese, ati trimis pe data de 1.07.2010 adresa nr. 45331/DSDRP care la inceput m-a cam speriat putin crezand ca este emamatia unuia dintre fostii comandanti comunisti, Dospinoiu , Chiriac Ion, Nastase, Jercan, Cocean, Roman, o parte fosti colegi cu dumnevoastra.

Dupa cum ati conceput punctele 4 si 6 din susamintita adresa nici dumnevoastra, tovarase comandant, nu sunteti departe de ei.

Prin ridicarea obiectelor de mobilier si cazarmament, aparate tv, etc.va intoarceti in timp cu vreo 24 de ani, cand erati tanar locotenent, cand pe holul sectiei se statea cu felinare, cand biroul supraveghetorului era o simpla masa si un scaun, cand nu trebuia sa treci detinutul in 15 caiete, da am zis bine 15 caiete, pe numarate, cand in postul de paza se statea 12 ore in picioare, pe timp de iarna fara caldura, cand la escorta se lucra 10-12 ore, cand sambata si duminica ne chemati la sedinte de partid si utc.

Nu cred ca ati uitat.

La punctul 6 din adresa cereti sa se poarte obligatoriu tinuta de serviciu, dupa sezon. Care tinuta domnule director general? Stiti prea bine ca din 2006 nu s-a dat nicio tinuta, nu v-au spus supusii dumnevoastra, cei care vin in control, ca suntem imbracati ca niste arlechini, ca pantalonii sunt rupti in dos (fund), chiar nu cunoasteti realitatea din puscariile patriei?

Multe ar fi de spus, dar cine sa ne asculte si pe noi palmasii sistemului penitenciar, nici dumnevoastra nu aveti tinp TOVARASE COMANDANT.

O zi buna

Palmasul Ionica

Intructiuni ANP pentru plata salariilor ciuntite

2010-07-05T13:00:00.004+03:00

Avand in vedere intrarea in vigoare a Legii nr.118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar, respectiv la data de 03 iulie 2010, veti avea in vedere urmatoarele:

- Norma de hrana aferenta lunii iulie 2010, pe care o veti achita pe 10 iulie 2010, se va diminua cu un procent de 23,39% (29 zile calendaristice X 25% / 31 zile calendaristice).

- Celelalte drepturi salariale aferente lunii iulie 2010, cu termen de plata 10 august 2010, se vor diminua cu 22,73% (20 zile lucratoare X 25% / 22 zile lucratoare).

Aceste instructiuni va vor fi transmise si printr-o adresa oficiala, detaliata.

Pentru estimarea fondurilor de care aveti nevoie pana la sfarsitul anului, va rog sa completati si sa transmiteti macheta atasata, pe adresa de e-mail cene@dgp.ro, pana miercuri 07 iulie 2010, orele 12, ulterior semnata si stampilata de persoanele autorizate. Veti completa datele numai in casutele albe. Va rog sa nu umblati pe formule.

Exceptie avem la echipament, unde veti trece in coloana 14, valoarea drepturilor de echipament aferente anului 2009 diminuate cu 25% pentru personalul aflat in functie.

In coloanele 1, 2 si 3 veti completa bugetul alocat prin fila de buget din 02 iulie 2010.

ANP, cu 50% mai mult tupeu

2010-07-05T09:00:00.001+03:00

Sindcatele au cerut redirecționarea sumelor destinate plății primei de 50% la alte categorii de cheltuieli unde nu mai sunt bani. Motivul: această prima a devenit un spor pentru șefi și cientelă. Reacția ANP: se fac că nu văd și continuă.

Mai jos aveți motivările pentru directorii generali. Ar trebui după păerea lor să primească primă pentru lucrări de excepție și misiune specială pentru că sunt "veterani", au fost la ședințe și au participat la seminarii. Parcă era criză...

Propuneri pentru acordarea primei de 50% pentru Directorii Generali ai ANP

Adevăratele probleme...

2010-07-05T00:00:00.008+03:00

Dacă scriem despre conducerea ANP sau a cutărui penitenciar, apar comentarii care pretind că "adevăratele probleme"sunt cele financiare, legislative, de resurse umane, politice, sociale... oricum altele.

Chiuariu, Scintei, Iosif, Șpaiuc, Stan, Marin, Costaș, Predoiu, Băla, Cel Mare, Cucu, Craioveanu, Bota, Pop, Cutuș, Șpan, Siman sunt doar câteva exemple. De fiecare dată nu ei sunt "adevăratele probleme".

Dacă scriem despre buget și guvernare, râde un nene de noi că nu suntem economiști și că ar trebui să ne vedem de gratiile noastre. Problemele suntem noi nicidecum Guvernul. În ianuarie 2009 când discutam despre cum se va intra în incapacitate de plată și ne străduiam să demonstrăm cum ne minte vârtos Guvernul cu prognozele economice. Atunci nu era o "adevărată problemă", acum este.

Dacă scriem despre educație, adevăratele probleme sunt la pază. Dacă scriem despre corupție adevăratele probleme sunt în altă parte. Dacă scriem despre noi, adevăratele probleme sunt la alții. Dacă scriem despre drepturi salariale și nerespectarea acestora adevărata problemă sunt sindicatele.

Exemplele ar putea continua, și pot fi la fel de bine și formulate din perspectiva opusă. Mă întreb însă dacă nu cumva recursul la "adevăratele probleme" este deseori doar un pretext.

Pretextul "adevăratelor probleme" apare atunci când preferăm să așteptăm până când nu mai putem face nimic... ca să ne putem găsi cândva un alt prilej de lamentare sau după caz a unui, foarte la îndemână, țap ispășitor. Un exemplu recent: "Da, ce domne' s-au tăiat salariile? Să vedem că se taie și după aia vedem!". Am văzut, e prea târziu.

Comentarii despre "adevăratele probleme", face asta și guvernul noi de ce n-am face-o, apar odată cu intenția schimbării subiectul. Tot un exemplu recent: "Domnilor nu mai faceti afirmatii calomnioase gen celor ca Icsuleasca a luat bani pe facilitarea liberarii, situatia de la Bistrita o cunosc foarte bine, deveniti necredibili prin acest gen de afirmatii puneti sub semnul intrebarii buna credinta a comentariilor, lucru care ne face rau noua celor punem in discutie aspecte relevante (NB!)"

După care a dispărut?!

Sunt, e drept, o grămadă de probleme care scapă. Niciuna însă n-are pretenția c-ar fi "adevărata problemă" mai ales că nu există nici o intenție defensivă ascunsă pe undeva printre cuvinte.

Legea 275/2006 (actualizata)

2010-07-03T07:21:00.001+03:00

Legea 275_2006 privind executarea pedepselor privative de libertate (actualizata la 02 Iulie 2010)

Puiul de dinozaur (2)

2010-07-02T00:00:00.021+03:00

Lucian Siman, îl mai țineți minte - directorul raket de la Bistrița, a găsit în cele din urmă o cale să-și repereze onoarea dumisale de șef tânăr cu țuțeri în dotare și orgoliu pe măsură.

Câțiva subordonați destoinici care lucrează la revista Penitenciarului Bistrița (Cronica Penitenciară îi zice) îl ajută slugarnic să-și înfiereze cu mânie 'dujmanii'.

În această revistă, să-i zicem așa, editată în timpul serviciului și pe bani publici asistăm la răfuiala unui director de pușcărie cu un subordonat încurcat în datorii și cu blogul sindical care i-a făcut publică nemernicia.

Părerea domnului Lucian Siman - puiul de dinozaur la care făceam trimitere acum câteva săptămâni, se întinde pe vreo 4 pagini cu tot cu anexă și, din "mesajul domnului director", aflăm cum că după augusta-i opiniune cei care l-au apărat pe amărâtul ăla încurcat în datorii trebuiau musai să-l acuze și dânșii - atât înțelege un director de pușcărie din ideea de justiție în anul 2010.

Atâta-l duce capul. Atât poate Siman. Atât înțelege un țucălar care-și șjunge rândul să fie șef.

Domnul director de la Bistrița n-a verificat și nici n-avea căderea să o facă într-așa o situație dar are încă păreri ferme deși a fost trimis la plimbare cu tot cu sesizarea lui de doi bani.

Drept urmare Lucian Siman e în continuare și procuror și judecător și-l înfierează pe cel care i-a fost victimă după ce Comisia de Disciplină din unitate i-a demonstrat că a greșit. Asistăm așadar la o altă demonstrație - dacă mai era nevoie - că prostia e agresivă și că tupeul față de subordonați e direct proporțional cu slugărnicia față de șefi.

În această revistă - strânsură de compuneri incocent-gimnaziale, poezioare, filosofie semidoctă, horoscoape, istorie și mesaje comunistoide extrem de prost scrise, editate și machetate - directorul își urlă din toți rărunchii incacitatea de a pricepe cum stă treaba cu procedurile, fie ele disciplinare sau de altă natură. Nu înțelege și cu asta basta. El e Siman și o ține langa.

Lucian Siman ne anunță în fițuica citată că nu mai citește bloguri pentru că l-au suparat. N-o să-l supere deci articolul meu cu toate câte i le-am spus, dar nici nu va înțelege el justițiarul impotent și directorul de paie că s-au dus vremurile lu tac'su Roman când komandantul și camarila dictau în unitate.

Cu blogurile așa a zis și bietu' domn Dumitrache de la Codlea, și dânsul mare director ne-a anunțat că nu ne mai iubește după ce l-am făcut 'erou' de blog... până când viața i-a demonstrat că merită să-ți asculți mai mult criticii decât pupincureii.

Mai jos aveți încărcat pe scribd oficiosul lui Siman - "Cronica Peniteciară de Bistrița". Aici puteți vedea cât de puțin îți trebuie în fond ca să fi director de pușcărie și cum în vremuri de criză ne pierdem timpul cu orgoliul directorilor nicidecum cu problemele reale.

Cronica Penitenciara (Bistrita, iunie 2010)

Mediafax: Copiii instituţionalizaţi au cu 20% mai puţin pentru hrană, suma nu se reduce pentru deţinuţi

2010-07-01T19:15:00.001+03:00

Ordonanţa de Urgenţă 55/2010 reduce cu 20 la sută sumele alocate pentru hrana copiilor instituţionalizaţi sau a persoanelor cu handicap, însă execeptează de la această diminuare bugetul pentru hrana persoanelor private de libertate.

Articolul III, alineatul 1 din OUG 55/2010 privind unele măsuri de reducere a cheltuielilor publice prevede că autorităţile şi instituţiile publice precum ministerele, celelalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale, alte autorităţi publice, autorităţi administrative autonome sau instituţiile din subordinea acestora, finanţate integral din bugetul de stat, vor diminua cu 20 la sută cheltuielile cu bunurile şi serviciile aprobate în buget, programate pentru a doua jumătate a anului 2010 şi rămase de executat.

În schimb, alineatul 2 stabileşte că fac excepţie de la această regulă o serie de cheltuieli, precum cele pentru transmiterea pensiilor şi altor forme de asistenţă socială, dar şi pentru plata serviciilor medicale, medicamentele, dispozitivele medicale şi materialele sanitare, reparaţiile şi reabilitările pentru şcoli.

De asemenea, a fost exceptată de la reducerea cu 20% şi suma pentru hrana persoanelor private de libertate, dar nu şi cea pentru copiii din sistemul de protecţie sau pentru persoanele cu handicap şi vârstnicii instituţionalizaţi.

Actul normativ prevede că reducerile de cheltuieli bugetare se vor realiza în trimestrele trei şi patru din acest an, luându-se ca referinţă cheltuielile aprobate prin bugetul pe anul 2010 în vigoare la data publicării acestei ordonanţe de urgenţă rămase de executat în trimestrele respective. (sursa: link)

Bugetarii

2010-07-01T13:13:00.000+03:00

Agerpress: Guvernul a decis disponibilizarea a peste 53.000 de salariati din administratia locala

2010-07-01T12:52:00.000+03:00

Peste 53.000 de angajati din administratia locala vor fi disponibilizati, potrivit unei ordonante de urgenta adoptate, miercuri, de Guvern, informeaza Agerpres.

Executivul a mai adoptat si ordonanta de urgenta privind instituirea impozitului suplimentar pentru cei care detin mai multe locuinte cu pana la 300%, precum si o ordonanta de urgenta privind dublarea impozitului la autoturismele cu o capacitate cilindrica mai mare de 2.000 cmc, a anuntat primul ministru Emil Boc, la finalul sedintei de guvern de miercuri.

Premierul a prezentat si situatia din zonele inundate si a declarat ca se vor acorda ajutoare de inmormantare in valoare de 5.000 de lei pentru familiile in care s-au inregistrat decese in urma inundatiilor. Peste 53.000 de salariati, disponibilizati din administratia locala, a decis Guvernul

In 40 de zile de la publicarea actului normativ in Monitorul Oficial, primarii vor fi obligati sa prezinte prefectilor organigrame noi, urmand ca apoi sa se demareze procedurile legale de disponibilizare a salariatilor incadrati cu depasirea limitelor stabilite de Guvern, a precizat ministrul Administratiei si Internelor, Vasile Blaga.

Potrivit proiectului de ordonanta de urgenta pentru modificarea art. 252 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, Guvernul urmareste sa introduca o supraimpozitare la cladirile suplimentare fata de locuinta de domiciliu, informeaza Agerpres.

Astfel, persoanele fizice care au in proprietate doua sau mai multe cladiri cu destinatie de locuinta vor trebui sa plateasca o taxa de solidaritate care se va situa intre 65% si 300% din impozitul pe proprietate.

Taxa de solidaritate va fi de 65% din impozitul datorat in anul 2010 pentru prima cladire in afara celei de la adresa de domiciliu, de 150% din impozitul datorat in anul 2010 pentru a doua cladire in afara celei de la adresa de domiciliu si de 300% din impozitul datorat in anul 2010 pentru cea de-a treia cladire si urmatoarele, in afara celei de la adresa de domiciliu.

In plus, Guvernul a adoptat si dublarea impozitului pe autoturismele cu capacitate de peste 2.000 cmc. (Continuarea aici)

PENITENCIAR

Recomandari...

Anti-zvon

...

Bani (2)

Bani

SCMD: Recalcularea pensiilor militare, actiune in justitie

Proiectul salarizarii - sectiunea aparare, ordine publica si siguranta publica

Surse: Concursul de la cetățenie a fost măsluit

Polițistu': Vine unu' si zice că nu-i voie, da' nu-l aud, că fluier

Eu când vreau să fluier… vine unu şi-mi spune că nu-i voie

50%, secțiunea directori

Salarizare, proiecte noi

Concursuri trucate la Ministerul Justiției? Altele?!

Ce se-aude? Se mai dă ceva?

Hainele cele noi ale...

Salarizare: schimbarea, schimbarii

Pentru instanță...

Contestarea încheierilor judecătorului delegat

La Târgu Ocna, Spitalul Penitenciar sta pe un butoi cu pulbere

SF: Ministrul muncii şi confuziei

Înapoi în timp: S-a interzis barba în armată

Sindicate: Legea salarizării, modificată complet, la salariile din 2009 s-ar putea reveni în 4 ani

Refomarea corespondenței ANP-iste, editia n+1

Punctul 6 s-a întors, și e cu susu'n jos

Și noi, cu lumea cea normală ce facem?

Lumea Justiției: Afară cu Burlibașa!

A smardoi sa a nu smardoi, asta e întrebarea!?

Folosirea forței fizice împotriva deținuților este justificată de...

Considerati că este justificat ca un deținut imobilizat să fie bătut?

Calculul reducerilor salariale pentru personalul civil

Gata cu împuternicirile?

Țoale, bani și judecăți

Contract colectiv

Andrei Plesu - Punctul pe"i"

Un vis împlinit, biografie imaginară

Vox populi: formarea profesională nu există

Comunism, bine-ai revenit: pentru o propunere Ministerul Justiției te trimite în Comisia de Disciplină

50%, încă o încercare

Obiecte interzise

Ghici cine lucreaza in inchisoare?!

Ani. Decenii. Ne descurcam cumva

A murit un om... nici "hoț", nici "animal", nici "împuțit" - om

Criminalul din noi

Împuternicirile nu sunt o soluție

Cum apreciați practica împuternicirilor în funcții de conducere?

Contabile (2)

Disponibilizari la MAI

Contabile

HG pentru recalcularea pensiilor speciale

Banii pe echipament

Un milion de procese

Braila: Mânării pentru magazinul detinutilor

Bugetarii - ultimul capitol, ultima suflare

Opinii: ANP între incorect și foarte slab

Bugetarii - intre respect profesional si stigmat public (II)

Bugetarii - intre respect profesional si stigmat public (I)

ZF: Legea salarizării va fi schimbată „din temelii“, după alte 13 modificări şi 2 ordonanţe

Recalcularea pensiilor după Băse' are norme metodologice

Proiecte, proiecte...

Putina omenie in locul primelor de 50%

Ocuparea posturilor vacante, cu ordin nou si metehne vechi

Sondaje

Imputerniciri... fără număr

Dispărut în acțiune

Kamikaze: Predoiu îl premiază pe directorul Penitenciarelor că face conferințe de presă

Aviz amatorilor! (2)

Proiect de modificare a legii 293/2004 - Tabel Comparativ 14 iulie 2010

Cine plătește pentru primele de 50% ale șefilor?

Stări și întrebări

ANP: un nou sistem de evaluare a activităților de reeducare

Predoiu: Ministerul Justiţiei se va reorganiza, vor rămâne doi secretari de stat şi un subsecretar

Boc: Impozitarea pensiilor nu e suficientă pentru a acoperi scăderea TVA

Șase sule, un gheneral și pupincureii din dotare

Polițistu': Obiceiul pământului în Castelul Ghiculeasa

Timișoara: gheneralu' face percheziție

Rânjetul lui Băsescu

E sublim, dar lipsește cu desăvărșire

(Ne)siguranța detenției: cu 44% mai multe agresiuni în 2010

50% mai așteaptă